福建省2023年度考试录用公务员公告
根据公务员法和《公务员录用规定》等法律法规，福建省公务员局将组织实施福建省2023年度考试录用公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员（以下简称“参公人员”）工作，计划录用4460名公务员（含参公人员）。现将有关事项公告如下：
一、资格条件
（一）报考条件
报考者应当具备下列资格条件：
1．具有中华人民共和国国籍；
2．18周岁以上、35周岁以下（在1987年1月9日至2005年1月8日期间出生），按照有关政策规定对年龄条件有特殊要求的，以招考职位公布的条件为准；
3．拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4．具有良好的政治素质和道德品行；
5．具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6．具备符合职位要求的工作能力；
7．具有大学专科以上文化程度；
8．具备省级公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件；
9．法律、法规规定的其他条件。
（二）不得报考或取消考录资格的情形
有下列情形之一的，不得报考或取消考录资格：
1．因犯罪受过刑事处罚的；
2．被开除中国共产党党籍的；
3．被开除公职的；
4．被依法列为失信联合惩戒对象的；
5．在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；
6．公务员或参公人员被辞退未满5年的；
7. 在职公务员或参公人员（含聘任制公务员以及公示结束被确定为拟录用对象的），现役军人，在读的非应届毕业生；
8．录用后即构成回避关系的；
9．法律、法规规定不得录用为公务员的。
（三）职位要求
报考专门职位、2023年应届生岗位等的资格条件可查询《福建省2023年度考试录用公务员报考指南》。
（四）时限要求
服务基层项目考生的基层工作经历、服务期的截止时间以组织实施项目的省级主管部门确定的为准。
2023年应届毕业生取得学历、学位或辅修证书的截止时间为2023年12月31日。
其他未经公告与资格生效时间有关的条件，截止时间均为报名开始第一日。需计算年长的，开始时间均为相关经历生效的第一天，截止时间均为报名当月，按足年足月累计。
二、报考程序
本次招考的报名网站为福建省公务员考试录用网（以下简称“福建考录网”），网址：http://gwykl.fujian.gov.cn。
要求现场报名的职位以招录单位通知为准。
（一）网络报名
报考者应在2023年1月9日9:00至1月13日17:00登录福建考录网完成报名手续。本次考试不收取报名费，报考者应通过“闽政通APP”L4级身份认证后，方可提交报考申请。
本次考试在各设区市设置考场。报考者（含加考公安基础知识）可自行选择考区参加笔试。报考需要加试其他专业科目职位的，只能选择福州考区参加考试。2月1日24:00后，报考者不得修改笔试地点。
（二）查询初审结果
报考者可在报名次日起2个工作日后，登录福建考录网查询初审结果。每个报考者成功报考1个职位后，不得改报其它职位。
（三）申诉审核
2023年1月10日9:00至1月16日17:00，报考者与招录单位沟通后，对“专业资格不符”结论仍有异议的，可及时通过网络报名系统的申诉通道对专业资格提出复审申请，由公务员主管部门进行认定。
（四）笔试确认
1月30日9:00至2月1日24:00，通过资格审查的报考者应登录福建考录网完成笔试确认手续，未按规定时间完成确认的，视为放弃考试资格。
三、考试
（一）打印准考证
2月22日9:00开始下载打印准考证。
（二）笔试
2月25日09:00—11:00《行政职业能力测验》；
2月25日14:00—16:30《申论》；
2月26日09:00—11:00《公安基础知识》。
考生可于2023年4月4日后通过福建考录网查询本人笔试成绩和全省最低合格线。
（三）面试
除职位另有约定外，按照招考人数1:3的比例，在笔试合格的考生中，从高分到低分确定面试人选。参加面试的考生名单和面试的时间、地点，将在福建考录网或相关网站上公布。
考生按照招录单位要求，可通过福建考录网提交面试资格复查所需材料的扫描件或照片，申请面试资格复查。考生提交的扫描件或照片应清晰可辨，一般不得进行后期处理。
面试成绩最低合格线为60分。参加面试人数少于或等于招考人数时，考生的面试成绩应达到70分以上，方可进入体检和考察。
（四）考试总成绩的计算规则
不加试专业科目的职位，总成绩按公共科目笔试成绩和面试成绩各占50％的比例计算。
公安系统执法勤务职位，总成绩按公共科目笔试成绩、《公安基础知识》成绩、面试成绩分别占35%、15%、50％的比例计算。有加考《公安基础知识》的公安系统其他职位总成绩计算方式按照公安系统执法勤务职位的计算比例执行。
（五）其他考试
需要加试其他专业科目的，具体安排及成绩计算规则由招录单位在福建考录网上另行公告。
需进行人民警察职业心理能力测评或体能测评的职位，面试合格者应全部参加测评，不得申请延期；规定时间内未参加的，取消录用或递补资格。
四、体检和考察
除职位另有约定外，按照招考人数1:1的比例，在考试合格的考生中，按综合成绩从高到低确定进入体检和考察的人选。考察人选有《公务员录用考察办法（试行）》“第九条”所列情形之一的，不得确定为拟录用人员。
五、录用
招录单位按规定的程序和标准，择优确定拟录用人员，并在相关网站上公示，公示期为5个工作日。
新录用公务员的试用期按照《新录用公务员试用期管理办法（试行）》执行。最低服务年限按照中央和省里相关政策规定以及录用职位的约定执行。
六、递补
面试前，因考生放弃或被取消面试资格，由此造成参加面试人数未达到规定比例的，一般可在规定时限内，从报考该职位且成绩达到合格线的考生中，从高分到低分依次递补参加面试的人员。专业科目考试、心理测评、体能测评、体检、考察、录用等环节递补参照面试的做法。
