一. 申报安排
(一)个人申报(2024年1月20日前完成)
1. 申报入口：点此进入
(二)逐级审核(2024年2月9日前完成)
1. 参评人所在单位通过互联网访问申报系统，审核申报人员的申报信息，并将申报人员《评审简表》在本单位公示不少于5个工作日。公示无异议后，将《公示证明》、《空缺岗位审核表》以JPG或PDF格式按照管理权限逐级上传。(2024年1月30日前完成)
2. 各县市区卫健局、人社局通过访问陕西省职称管理信息系统，审核辖区内参评人员申报材料，由县市区人社局汇总审核通过人员;市级有关单位通过互联网访问陕西省职称网上申报系统，审核所属申报人员的材料，并将审核通过人员的材料提交主管部门汇总。(2024年2月5日前完成)
3. 汇总部门出具审核通过人员《评审推荐函》，通过系统导出《咸阳市2023年度卫生系列职称任职资格申报汇总表》,打印加盖公章后生成JPG或PDF格式文件，上传至申报系统对应位置，并将审核通过人员材料推送至市人社局。同时，以正式文件向市人社局报送申报和审核情况。(2024年2月9日前完成)
非公有制经济组织申报人员须经本人人事档案代理机构或劳动关系所在单位核实并签署意见，由所在县市区人社部门或市人才交流服务中心负责审核汇总。
(三)评审公示(评审时间另行通知)
市人社局、市卫健委按照职称评审的相关规定完成评审工作。评审结果通过市人力资源和社会保障局官网公示5个工作日。
二. 评审范围
(一)在我市行政区域内医疗卫生机构在职在岗的卫生专业技术人员(含非公有制经济单位)。
(二)公务员和参照公务员法管理的工作人员不得申报。
(三)2023年12月31日前达到国家退休年龄的人员不得申报。
三. 申报条件
(一)思想政治条件
遵守国家宪法和法律，自觉践行“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神，具有良好的政治素质、协作精神、敬业精神和医德医风。申报人员近5年个人年度考核为合格以上等次。
(二)岗位条件
实行专业技术岗位管理的事业单位(含县级公立医院),按照评聘结合的原则，申报人员数和空缺岗位数按照1：1申报。当年能够空出的专业技术岗位，可以提前使用。申报人单位须填写《咸阳市卫生高级职称评审岗位设置统计表》。申报职称要求人岗一致，借调人员借调超过6个月的，不得申报评审;已脱离专业技术工作从事管理等岗位工作人员，不得申报评审;未聘任在专业技术岗位或科室人员，不得申报评审。
(三)职业资格(准入条件)要求
卫生专业技术人员申报临床类、护理类职称，应取得相应职业资格证书，并按规定进行注册。临床类申报评审专业须与注册执业范围一致。
(四)学历、资历条件
1.申报正高级职称资格，须具备下列条件：
大学本科及以上学历或学士及以上学位，副高级职称聘任满5年。
2.申报副高级职称资格，须具备下列条件：
申报副主任医师，须具备下列条件之一：
①第一学历为大学本科及以上学历或学士及以上学位，受聘担任主治(主管)职务满5年;
②在职期间取得大学本科学历或学士学位，从事本专业技术工作满15年，受聘担任主治(主管)职务满5年;
③第一学历为大专学历，在县域内基层医疗卫生机构工作，从事本专业技术工作满20年，受聘担任主治(主管)职务满7年;
④在职期间取得大专学历，在县域内基层医疗卫生机构工作，从事本专业技术工作满25年，受聘担任主治(主管)职务满7年。
申报副主任护师(副主任药师、副主任技师)，须具备下列条件之一：
①第一学历为大学本科及以上学历或学士及以上学位，受聘担任主管护师(主管药师、主管技师)职务满5年;
②在职期间取得大学本科学历或学士学位，从事本专业技术工作满15年，受聘担任主管护师(主管药师、主管技师)职务满5年;
③第一学历为大专学历，从事本专业技术工作满20年,受聘担任主管护师(主管药师、主管技师)职务满7年;
④在职期间取得大专学历，从事本专业技术工作满25年,受聘担任主管护师(主管药师、主管技师)职务满7年。
以上学历(学位)均要求为省级教育行政部门认可的学历(学位)，且所学专业与申报专业一致或相关。本通知“第一学历”指参加工作时所持有的学历(学位)。
(五)专业能力条件
全省卫生高级职称采取考试与评审相结合的评价方式，申报人应专业考试成绩合格，且合格成绩在有效期内，方可参加评审。专业考试合格成绩自考试之日起算2年内有效。
(六)业绩条件
为充分体现工作业绩在人才评价中的导向作用，申报人应在本专业技术岗位业绩突出，具有丰富的临床或技术工作经验，能解决本专业复杂疑难问题，能够组织开展本专业技术工作和科研工作，能够指导、培养下级技术人员开展技术工作，人才培养工作取得一定成绩。
1.病案和报告要求
申报人须按要求提供任现职期间主治或者主持的临床病案、护理病案、专题报告、应急处置情况报告、流行病学调查报告等。(详见附件3)
2.工作量要求
申报正高级资格，须完成以下工作量：
①担任副主任医师期间，完成规定的工作数量要求(详见附件4)。
②担任副主任护师期间，平均每年参加临床护理、护理管理、护理教学工作时间总计不少于35周，病历首页责任护士和质控护士记录累计不少于240条(急诊、重症、手术室、血透、导管室等科室从相应记录单提取护士记录)。
③担任副主任药师职务期间，平均每年参加药学专业工作时间不少于35周。
④担任副主任技师期间，平均每年参加本专业工作时间不少于35周。
申报副高级资格，须完成以下工作量：
①担任主治医师期间，完成规定的工作数量要求(详见附件4)。
②担任主管护师期间，平均每年参加临床护理、护理管理、护理教学工作时间总计不少于40周，病历首页责任护士和质控护士记录累计不少于480条(急诊、重症、手术室、血透、导管室等科室从相应记录单提取护士记录)。
③担任主管药师职务期间，平均每年参加药学专业工作时间不少于40周。
④担任主管技师期间，平均每年参加本专业工作时间不少于40周。
(七)代表作条件
1.申报人任现职期间须取得以下工作业绩作为代表作参评：
2.申报人符合《关于开展2022年度全市卫生系列高级职称评审工作的通知》(咸人社函〔2023〕14号)科研成果条件的，可作为符合代表作条件参加2023年度评审。咸人社函〔2023〕14号文件中的科研成果条件2024年度不再适用。
(八)继续教育条件
从2019年算起，申报人每年参加继续教育公需课学习不少于24学时，专业课不少于56学时。公需课、专业课学时认定以陕西省专业技术人员继续教育网下载的专业技术人员继续教育学习成绩单为准。
(九)基层支医条件
1. 按照全省统一要求，市级医疗单位医生晋升副主任医师前，在现职期内必须到县、乡医疗卫生机构累计服务1年;晋升主任医师前，在现职期内必须到县、乡医疗卫生机构累计服务半年。鼓励市级医疗单位医生下沉到乡镇卫生院完成支医工作，到乡镇卫生院服务的医生，同等条件下，单位应优先推荐晋升职称。
2. 县(区)级医疗单位医生晋升副主任医师前，在现职期内必须到乡镇卫生院累计服务1年;晋升主任医师前，在现职期内必须到乡镇卫生院累计服务半年。
3. 二级以上(含二级)部队医院、高校附属医院、民营医疗卫生机构晋升正、副主任医师，须完成相应的支医任务。博士后研究人员申报副主任医师，基层支医不作硬性要求。
4. 基层支医须由单位派出，工作日内全职在岗在支医地点工作。支医完成后须经派出单位、接受支医单位、接受支医单位所在县卫健局三方盖章方为有效。盈利性医疗机构或个体诊所不作为接受支医单位。个人提供虚假支医材料的，取消当年评审资格，延迟3年申报。单位累计报送3例(含3例)以上虚假支医材料的，暂停单位当年职称申报。
5. 各部门、各单位要严格执行省上规定的支医工作政策，接受支医的县、乡医疗卫生机构须在县域范围内。对于其他艰苦边远确需支医帮扶的区，由市级人社、卫健部门向省级人社、卫健部门报备同意。按照“谁审核谁负责”的原则，各单位必须对申报人员完成支医情况认真把关并公示。
(十)不得申报和延迟申报
任现职期内有下列情形之一的，不得申报或延迟申报：
1. 近5年个人年度考核结果有1次不合格者不得申报。
2. 受到单位通报批评者，延迟1年申报。
3. 医疗事故责任者，延迟3年申报。
4. 医疗差错者，延迟1年申报。
5. 被有关部门立案调查或依法采取其他措施的，当年不得申报。受到党纪政纪处分的，处分期未满的不得申报。
6. 实行学术造假“一票否决制”，对弄虚作假、伪造学历、资历、病历、成果者，一经查实，取消当年申报资格，在一定范围内通报批评，并延迟3年申报。
违反上述情形之一而评审通过的，一经查实，取消已取得的职称资格。
四. 基层卫生专业技术人员评审要求
全市县域内(不含市辖区)医疗卫生单位和城市社区卫生服务中心(站)在职在岗的卫生专业技术人员，按照《陕西省改革完善基层卫生专业技术人员职称评审工作实施细则(试行)》(陕人社发﹝2016﹞46号)文件，可以申报基层卫生高级职称，申报基层卫生高级职称不得同时申报省级标准职称。要求申报人员近5年个人年度考核为合格以上等次。申报基层卫生高级职称须参加专业考试，专业考试合格，且考试成绩在有效期内，方可参加评审，考试成绩不计入评审量化得分。取得基层卫生高级职称人员晋升正高级职称，须先取得省级标准卫生副高级职称，聘任副高级职称时间可连续计算。
五. 市中心医院高级职称评审工作要求
1. 市中心医院负责组织的卫生系列高级职称评审工作，应严格按照省人社厅《关于咸阳市中心医院开展卫生系列高级职称自主评审试点工作的函》授权的评审专业、人员范围和评审层级，执行高级职称评审工作规则要求，坚持政策公开、程序公开、结果公开，实行评审前单位公示和评审后结果公示。
2. 严格按照本通知的条件标准收取申报材料，不得放宽人员范围、不得降低条件标准，不得突破评审通过率。专业考试未通过人员不得参加评审，不得计入评审未通过人员数。申报人员申报专业须按《评审专业目录》(见附件2)中规范的专业名称及代码填写。
3. 市中心医院应严肃评审工作纪律，自觉接受监督，加强评审会议全封闭式管理，明确评审工作负责领导和工作人员。评委有亲属参加评审的，应当回避。任何组织和个人不得干扰干预评审工作，影响评审公平公正。对违反评审工作纪律的评委和工作人员，应视情节采取撤销评委资格、通报批评、调离岗位等措施处理，情节严重的移交相关纪检监察部门处理。
六. 申报工作要求
申报人提出申请，用人单位负责对申请人申报材料的真实性完整性进行审核，并通过个人述职、考核测评、民意调查等方式全面考察申报人员职业道德和学术技术水平。单位要对审核通过人员的申报材料在单位公示5个工作日，公示内容包括但不限于医德医风、学历、聘任情况、完成工作量、业绩成果、支医情况等。公示无异议后，按照管理权限上报，不受理个人直接上报和越级上报的评审材料。用人单位应对申报材料严格审核把关，发现违反政策规定的，视情节通报批评、限期整改，并追究相关人员责任。
七. 有关评审政策和事项说明
(一)职称资格确认
外省(含中央驻陕、军队转业)调入我市的专业技术人才职称确认工作由评审委员会确认，按照职称确认工作要求和我市本专业职称申报条件进行确认，确认通过后报人社部门备案。职称确认、晋升可同次进行。
(二)职称资格转换
职称资格转换根据《关于卫生专业技术资格转换有关问题的通知》(陕卫人发〔2004〕459号)要求执行。
(三)全科医生
按照省厅有关要求，对扎根农村基层的全科医生，在中高级专业技术职称晋升上给予政策倾斜。对在乡村工作满5年申报全科医学专业高级职称评审的乡村医生，免除科研论文和课题要求，可用专业技术工作总结、诊治专题报告、病案分析等替代。评审时个人总分乘1.1系数为评审最终得分。
(四)军队退役卫生专业技术人才
发挥军队退役卫生专业技术人才服务地方骨干作用，畅通职称申报渠道。自主择业、自主就业、逐月领取退役金等医疗专业退役军人，按属地原则，由用人单位受理逐级申报职称，灵活就业的退役卫生专业技术人才由其档案托管机构申报。
(五)中小学和高校校医
根据中省综合防控儿童青少年近视工作有关要求，完善中小学和高校校医职称评审政策，积极畅通学校校医职称申报渠道，凡符合职称申报条件的，可按隶属关系参加卫生系列职称评审。申报、评审同等条件下优先。
(六)执业药师
根据《关于深化职称制度改革的实施意见》(陕办发﹝2018﹞2号)“技术人才取得职业资格即认定其具备相应系列和层级的职称，并可作为申报高一级职称的条件”要求，取得执业药师资格即认定具备主管药师职称资格，并可作为申报副主任药师的条件。
(七)援外等医疗队员
援外医疗队员申报职称按照《关于改进和加强援外医疗队工作意见的实施办法》(陕卫发﹝2019﹞27号)执行。援藏援疆援青专业技术人员申报职称按照《关于进一步加强援藏援疆援青专业技术人才职称评审工作的函》(陕人社函﹝2019﹞287号)执行。
(八)突出贡献人才和引进高层次人才
突出贡献人才和引进高层次人才申报考核认定高级职称按照《陕西省突出贡献人才和引进高层次人才高级职称考核认定办法》(陕人社发﹝2019﹞40号)要求执行。
(九)新冠疫情防控一线人员
新冠肺炎疫情防控一线卫生专业技术人员和科研攻关人员申报高级职称，按照《关于做好新冠肺炎疫情防控一线卫生专业技术人员和科研攻关人员职称工作的通知》(陕人社发﹝2020﹞12号)执行。各级卫健部门要严格审核界定陕人社发﹝2020﹞12号文件划定的5类人员范围，严格审核防控一线人员抗疫表现，不得随意扩大享受抗疫政策人员范围。
各县市区人社局、市卫健委应在推荐报告中明确抗疫一线人员姓名及数量，并在后附花名册中清晰标注，抗疫表现情况表须按照省厅统一制式表格填写并加盖公章。
(十)卫生系列未开考专业中初级职称评审工作安排
1.专业类别
医学基础研究、临床医学工程技术(医疗器械维修)、生殖健康咨询、药具管理专业。
2.专业名称
3.申报条件
学历、资历条件
(1)晋升中级资格，必须具备下列条件之一：
①中专学历，取得“师”级职称后，从事本专业工作满7年;
②大专学历，取得“师”级职称后，从事本专业工作满6年;
③大学本科学历或学士学位，取得“师”级职称后，从事本专业工作满4年;
④硕士学位，取得“师”级职称后，从事本专业工作满2年;
⑤博士学位，可聘为中级职称。
(2)晋升初级(师)资格的，必须具备下列条件之一：
①具有相应专业中专学历，取得药(技)士资格后，从事本专业工作满5年;
②具有相应专业大专学历，从事本专业工作满3年;
③具有相应专业大学本科毕业或学士学位，从事本专业工作满1年。
(3)申报初级(士)资格的，具有相应专业中专、大专学历，从事本专业工作满1年。
代表作要求
(1)医学基础研究专业：
申报中级资格需符合下列条件中任意1项：
①市、厅级二等以上自然科学成果奖的参与人;
②参与市级以上科研课题(项目)(为前5名完成人)，研究成果已结题验收并通过市级以上鉴定;
③获发明专利1项以上(不含实用新型专利和外观设计专利);
④在省级以上专业刊物上发表或省、部级以上学术会议上宣读本专业有价值的学术论文(收入正式出版的论文集)1篇(独著或作者排名前三名);
申报初级资格：论文在市级以上刊物发表本专业、本岗位有价值的学术论文1篇。
(2)临床医学工程技术专业、生殖健康咨询专业、药具管理专业：
申报中级资格需符合下列条件中任意1项：
①获市、厅级二等以上自然科学成果奖的参与人;
②参与市级以上科研课题(项目)(为前5名完成人)，研究成果已结题验收并通过市级以上鉴定;
③获发明专利1项以上(不含实用新型专利和外观设计专利);
④在省级以上专业刊物上发表或省、部级以上学术会议上宣读本专业有价值的学术论文(收入正式出版的论文集)1篇(独著或作者排名前三名);
申报初级资格：需提供任现职以来业务工作总结1份。总结材料要翔实，能充分反映本人业务工作内容、项目、业绩和成果，所在单位要加盖公章，对材料的真实性负责。
论文字数1500字以上，工作总结1000字以上。
申报人符合《关于2022年度卫生系列未开考专业中初级职称评审工作安排的通知》(陕卫职称发〔2022〕8号)论文条件的，可作为符合代表作条件参加2023年度评审，2024年度不再适用。
4.报送材料种类和要求
(1)报送材料种类
①《评审表》一式3份;
②《量化考核表》一式1份;
③《任职资格证书》《聘任证书》复印件各1份;
④学历复印件和“学信网”《学历证书电子注册备案表》或《学历认证报告》PDF文件。国(境)外取得的学历须提供教育部门出具的学历认证书;
⑤申报生殖健康咨询、药具管理专业的人员，仅限于具备生殖健康咨询、药具管理专业初级士、师资格人员，未具备资格人员不予申报。
(2)报送材料的要求
①报送的材料必须是任现职以来的材料，评现职使用过的材料不能使用。评审材料必须真实、规范、完备。
②评审材料要一人一袋。材料袋要求选用牛皮纸档案袋，袋面粘贴《评审材料目录》，写清材料内容和数量。材料袋背面粘贴《陕西省专业技术职称评审公开监督卡》。
5.其他事项
(1)报送材料时，须指定专人到市专业技术鉴定服务中心当面报送，不受理其他报送方式。
(2)报送材料时间和地点一并按照全市高级评审申报时间及地点。
(3)收费标准按有关规定执行，即：中级资格200元/人，初级资格100元/人。
八、报送材料有关要求
卫生职称评审实行网上申报，同时仍需报送纸质材料，网上材料与纸质材料内容必须一致。申报人向所属单位提出申请，访问陕西省职称网上审报系统注册(陕西省职称网上申报系统网址：http://1.85.55.147:7221/zcsb);人社内网登陆网址为：(http://10.190.134.115/zcg1)。申报人认真阅读《网上职称申报系统填报说明》，按照网页提示及要求准备相关电子支撑材料。
(一)单位报送材料要求
1.《咸阳市卫生高级职称评审岗位设置统计表》：实行专业技术岗位管理的事业单位，需填写《咸阳市卫生专业技术资格评审岗位设置情况统计表》。
2.《陕西省卫生高级职称评审公开监督卡》：单位对报送的各项材料，须严格按《陕西省卫生、中医专业技术资格评审公开监督实施办法》审核，并在材料袋背面粘贴《陕西省卫生高级职称评审公开监督卡》，且如实填写监督内容，并将公示及监督情况填入个人评审表单位意见栏内。
3.《职称申报诚信承诺书》：个人须承诺申报材料真实有效，提交个人签字的《参评人员诚信承诺书》(承诺书应以单位为册单位装订，无需放入参评人员材料袋内)。
4.《陕西省卫生高级职称评审申报简表》：单位根据《<申报简表>填表说明》，按中医、西医分正高级、副高级级别分别填写。
申报单位在报送《申报简表》时，还需报送电子版，文件格式按《申报简表》的内容和格式，在Windows下用Excel编写、凡涉及数字请将单元格格式设置为文本格式。填写的内容务必准确无误，简表信息是证书办理的依据，由主管单位审核后加盖公章，凡填写不准确或未按要求填写的后果自负。
5.《陕西省卫生人员专业技术职务任职资格评审表》:表中“基层单位和呈报单位意见”栏内应写明“同意推荐×××同志晋升×××专业×××任职资格”(此处需申报人将本人申报的专业和级别填写完整);此外还应注明单位推荐形式、结果和公示情况。
6.申报人填写《陕西省卫生专业技术资格评审量化考核表》1份。
(二)个人报送材料要求
报送的材料须是任现职期间的材料，评现职使用过的材料不能再使用;材料可打印或用钢笔书写，字迹工整，易于辩认。
1.申报人申报专业须按《评审专业目录》(附件2)中规范的专业名称及代码填写。
2.申报人提交身份证复印件、职称资格证书、执业医师证及注册证、专业技术职务聘书(近5年)、科研成果获奖证书、高级考试合格证书等材料。
3.申报人提交各学段学历复印件和“学信网”《学历证书电子注册备案表》或《学历认证报告》PDF文件。国(境)外取得的学历须提供教育部门出具的学历认证书。
4.申报人提交能代表本人业务水平的病案6份或专题工作报告3份。
5.报送材料要求一人一袋，袋面粘贴《评审材料目录》、填清材料的内容及数量。材料袋必须结实耐用，确因材料较多需要一人多袋的要进行捆扎，并在每份材料袋正面侧面注明姓名和单位。
6.报送参评代表作原件1份，在代表作发表页注明“参评”字样，并经所在单位核实后加盖公章。
7.计算从事本专业年限、任职年限的截止时间为2023年12月31日。学历(学位)证书颁发、论文发表、科研成果获奖、科研课题结题的截止时间为2023年12月31日。
(三)报送材料的要求及装订顺序
所有提供的复印件材料要经所在单位人事部门审核并加盖公章，提交材料顺序如下：
1.①目录②身份证复印件③各类资格证、执业证(照片页、内容页、审验页)复印件④聘任文件、证书复印件⑤各类荣誉证书复印件，资料按顺序装订成册(以上材料需提供2册)。
2.继续教育证明材料、科研成果材料、病案、专题报告原件。
3.《评审表》3份、《量化考核表》1份。
除推荐文件(委托评审函)、职称申报诚信承诺书外，其他材料一并装入材料袋内。
(四)卫生正高级纸质材料报送时间定于2024年2月20日，报送材料地址为市专业技术鉴定服务中心(咸阳市秦都区玉泉东路5号劳动大楼西四楼)。
(五)各类评审表格及填报说明等附件在咸阳市人力资源和社会保障局网站下载。
(六)按省物价局、省财政厅《关于调整专业技术职称任职资格高级职称评审收费标准的复函》(陕价行函﹝2006﹞230号)核定的收费标准，高级职称评审费每人400元，具体缴费形式、时间另行通知。
市人社局联系电话：029-33210252
市卫健委联系电话：029-33550817
资料报送：市专业技术鉴定服务中心 029-33555988
(咸阳市秦都区玉泉东路5号劳动大楼西四楼)
申报系统技术支持：029—85211087、029—82210159
>>点击查看：2023年度咸阳市卫生系列高级职称评审附件材料
