2020年8月19日起，报考人员可登录“浙江省公务员考试录用系统”(网址：点击进入)查询笔试成绩和报考职位的排名情况。其中，优秀村干部“职位1”“职位2”报考人员的笔试成绩为原始成绩(未含加分项)，暂不作排名。
★与往年一样，今年的笔试阅卷工作由省人事考试院采取计算机无纸化技术进行，笔试成绩均由计算机自动合成。因此，不再接受报考人员核对成绩申请。
公务员笔试合格分数线
全省四级联考(含紧缺职位)综合类和基层类的笔试合格分数线为《行政职业能力测验》《申论》两个科目总分105分;
乡镇机关面向优秀村干部“职位2”的笔试合格分数线为《行政职业能力测验》《综合应用能力》两个科目总分100分，面向少数民族职位的笔试合格分数线为《行政职业能力测验》《申论》两个科目总分100分(报考公安机关执法勤务类的职位除外);
公安机关执法勤务类职位的笔试合格分数线为《行政职业能力测验》《申论》《公安专业》三个科目按4:3:3合成百分制总成绩50分(其中少数民族职位45分)。
全省公务员四级联考面试8月29日至30日开展
8月21日前，各市、县(市、区)根据报考人员的笔试成绩，在省统一划定的笔试合格分数线以上，按照公告规定的比例，在各职位中从高分到低分确定体能测评或面试对象，并在“浙江省公务员考试录用系统”公布，内容包括相关人员的姓名、报考职位和成绩，以及资格复审、体能测评和面试的时间地点、注意事项等。
8月25日，全省统一组织报考人武专干考生的体(技)能测评。
近期，请报考人员注意查看“浙江省公务员考试录用系统”相关公告，并保证手机等通讯工具畅通，以便及时获取相关信息及后续工作安排。
部分职位面试前须进行体能测评
报考法院、检察院、公安、林业、司法行政等系统人民警察职位的，面试前须进行体能测评。体能测评按《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)执行。今年，10米×4往返跑的测评次数由1次调整为不超过2次。体能测评30周岁(含)以下与31周岁(含)以上的测试标准不同，以体能测评开始第1天为年龄的计算节点。
考试录用紧缺职位公务员、残疾人公务员的面试时间由同级公务员主管部门或招录机关适时安排并通知考生，原则上要求在8月底前完成。
同时，2020年省级机关单位面向基层公开遴选优秀公务员和省市级机关单位面向在抗疫一线表现突出的基层公务员专项遴选阅卷工作也于近日结束。
8月19日起，报考人员可登录浙江人事考试网(网址：点击进入)查询本人笔试成绩和排名情况。与往年一样，今年笔试阅卷工作由省人事考试院采取计算机无纸化技术进行，笔试成绩均由计算机自动合成。因此，不再接受报考人员核对成绩申请。
经研究，省级机关单位面向基层公开遴选优秀公务员笔试合格分数线60分，省市级机关单位面向在抗疫一线表现突出的基层公务员专项遴选笔试合格分数线为55分。面试工作原则上于8月底前完成。
