The Beginning
威海市首席技师选拔方法和程序
威海市首席技师选拔采取自下而上、逐级推荐、专家评审、组织审定的方法进行。各区市（含国家级开发区，下同） 政府（管委）人力资源社会保障部门，市直有关部门、单位，市 管企业等负责推荐本辖区、本单位的候选人。不受理个人申请。
威海市首席技师选拔按照下列程序进行：
（一）部署申报。市人才工作领导小组统一部署，市委组织 部和市人力资源社会保障部门印发申报工作通知，明确时间进度 和工作要求。
（二）组织推荐。各区市人力资源社会保障部门，市直有关 部门和单位，市管企业等受理申报后，对申报人员进行初步评审， 形成推荐人选。推荐人选公示 5 个工作日无异议的，报市选拔管 理工作办公室。推荐时需报送以下材料： 1.威海市首席技师申报表； 2.1000 字左右的事迹材料； 3.申报人职业资格证书、主要技术成果、获奖情况等证明材 料。
（三）资格审查。市选拔管理工作办公室根据评选条件和标 准，对推荐人选的资格条件、申报材料等进行审查。材料弄虚作假者，取消当年的申报资格。
（四）评审遴选。市选拔管理工作办公室组织专家进行现场 技能考查、综合评审，在充分讨论和记名投票的基础上，提出威 海市首席技师建议人选名单。
（五）考察公示。市选拔管理工作办公室将建议人选名单在有关网站和申报单位公示，公示期为 5 个工作日。
（六）颁发证书。公示无异议的，由市选拔管理工作办公室 提交市人才工作领导小组研究审定后，报市政府同意并发文公 布、颁发证书。
THE END
