唐山市高技能人才奖补实施细则
为落实市委、市政府《关于深入实施新时代“凤凰英才”计划加快建设高质量人才强市的意见》（唐发〔2021〕26号）精神，强化高技能人才素质提升，市人社局制定本细则。
一、资金来源
每年由唐山市人才发展资金中列支唐山市高技能人才的奖励资金。
二、奖励对象
（一）全职引进和培养获得世界技能大赛金、银、铜奖的团队或个人；
（二）全职引进或培养获得“中华技能大奖”“全国技术能手”（通过评选）的领军型高技能人才。
三、奖励标准
（一）对我市全职引进和培养获得世界技能大赛金、银、铜奖的团队或个人，分别给予50万元、30万元、20万元奖励；
（二）对我市全职引进或培养获得“中华技能大奖”“全国技术能手”（通过评选）的领军型高技能人才，分别给予30万元、10万元奖励；
（三）对于在同一年度内获得多次奖励的团队或个人，按照“就高不就低”的原则，每个获奖团队或个人只能享受一次奖励，不得重复享受。
四、申报资料
（一）唐山市高技能人才奖励经费申请表；
（二）团队或个人身份证原件及复印件；
（三）相关表彰决定和荣誉证书原件及复印件；
（四）高技能人才与用人单位签订一年以上劳动合同原件及复印件（全职引进的团队或个人需提供）。
五、申报和审核程序
（一）符合条件的团队或个人所在工作单位按照管理权限，向主管部门（单位）或县（市、区）人力资源和社会保障部门提交申请材料，经审核同意后上报市人力资源和社会保障局；
（二）市人力资源和社会保障局对申请材料予以审核，对符合条件的个人在市人力资源和社会保障局网站、所在单位公示5个工作日；
（三）经公示无异议的，市人力资源和社会保障局按规定兑现奖励资金。
本细则自发布之日起实施，有效期五年。
