在新城生产经营、正常纳税并缴纳企业职工基本养老保险的企业（银行、保险、证券、电讯、供电等企业除外）。由人力资源机构引进的劳务派遣人员，其实际用工单位应符合此范围。
补贴对象
全职新引进的、35周岁以下全日制大专及以上学历（学位）、高级工及以上职业资格、副高及以上专业技术资格人才。在新城申报并获批国家、省市人才工程资助的高层次创业和全职创新人才。
补贴标准
1、租房补贴标准人才首次缴纳企业职工基本养老保险次月，可申请租房补贴，连续享受3年。（1）大专（高级工）人才，补贴标准500元/月。（2）本科（技师）人才，补贴标准1000元/月。（3）硕士学位（副高职称、高级技师）人才，补贴标准2500元/月。（4）博士学位（正高职称）人才，补贴标准5000元/月。
2、购房补贴标准人才首次缴纳企业职工基本养老保险后5年内，首次在市区（含邗江区、广陵区、江都区、经济技术开发区、生态科技新城和蜀冈-瘦西湖风景名胜区）购买住房（不含商业、办公等性质），可申请一次性购房补贴。
（1）对新城企业新引进35周岁以下的全职博士（正高职称）、硕士（副高职称、高级技师），在执行扬州市“人才新政15条”分别补贴30万元、15万元的基础上，所购商品住房在新城辖区内的，再分别给予12万元、6万元一次性补贴。对新城企业新引进35周岁以下的全职“双一流”高校本科、普通本科（技师）人才，在执行扬州市“人才新政15条”分别补贴7万元、5万元的基础上，所购商品住房在新城辖区内的，再分别给予2万元、1万元一次性补贴。对在新城全职创新或创业，并通过新城申报入选国家级、省级、市级人才工程的人才，入选后五年内在扬州首次购买住房的，分别给予50万元、40万元、35万元购房补贴。
（2）在新城工作、缴纳保险且在新城范围内新购房的，35周岁以下具有全日制大专以上学历的企业人才，按购房发票价（不含增值税）的0.5%-2%给予补贴，其中，社保缴纳满5年、10年及15年以上分别按购房发票价（不含增值税）的1%、1.5%及2%给予补贴。
上述各项政策不同时享受，可就高选择。
申报材料及要求
联系所在企业组织人事部门或所在辖区组织人事部门，获取申报材料，了解申报要求。
联系方式如下：
杭集高新区（杭集镇）组织人事部门8749 3807；
泰安镇组织人事部门87282045；
万福商务区组织人事部门80310922；
凤凰岛绿扬度假区组织人事部门80310733。
