武汉不交社保会怎么样？
“社保”一词，宽泛的概念是指社会保障体系，狭义的“社保”，是专指基本养老保险。不交社保无法享受社保相关待遇。
一、社保的两类人
我们国家社保体系先将社会分类了2类人：
1．有单位工作的在岗职工，比如某公司的职工；
2．无固定工作者或无工作的普通居民，比如理发师、推销员、个体户、家庭主妇、学生、孩子等等；
二、社保的五保障+一金保障(非社保）
我们国家根据一个普通人一辈子可能会发生的六件大事：生、老、病、工伤、失业、购房，分别建立了对应的保障。
看病：基本医疗保险，俗称医保；
养老：基本养老保险，俗称退休工资或者说养老金；
生孩子：生育保险，俗称带薪产假（与基本医疗保险合并）；
工伤意外：工伤保险；
失业：失业保险；
买房：住房公积金，俗称公积金贷款，注意它不属于社保，用这个来买房，利率低。
三、社保的参加
我们国家要求以下两类人全部或者部分参加社会保障，比如：
有单位工作的在岗职工，国家要求以上的“六个保障”必须要全部参加，就是很多人常说的“五险一金”；
无固定工作者或普通居民，自己可以以灵活就业人员身份交职工养老保险、职工医疗保险（含生育险待遇）。但国家不强制要求参保，自愿参加。
由于人群的收入水平不同，缴费压力也不同，国家把这些保障分为两类：第一类是职工社保，由在岗员工和自由职业者参加。第二类是城居保（城乡居民养老保险和城乡居民医疗保险），由年满十六周岁且未参加职工社保的缴纳。两类保障均坚持“长缴长得”“多缴多得”的原则，通俗点说就是交的时间越长待遇越高，交的钱越多待遇越高。
四、综上
如果没有单位为自己交社保，自己可以以灵活就业人员身份交职工养老保险、职工医疗保险（含生育险待遇）；不交社保的话，可以交城居保，即城乡居民养老保险和城乡居民医疗保险，但是城居保的待遇没有职工医保高。
注意：用人单位不给员工缴纳社保属于不合法行为。
