宁波退休人员医保待遇缴费年限规定
退休人员医保待遇缴费年限
参保人员达到法定退休年龄按规定办理退休手续后，其医疗保险累计缴费年限，达到规定要求后方可享受退休人员基本医保待遇。医疗保险累计缴费年限由视同缴费年限和实际缴费年限构成。视同缴费年限指2000年12月31日前的职工养老保险缴费年限（含养老保险视作缴费年限），但不包括2001年1月1日以后缴纳和补缴的职工养老保险缴费年限。实际缴费年限指2001年1月1日后的医保缴费年限。住院医疗保险、原过渡期外来务工人员基本医疗保险的实际缴费年限按2：1的比例，折算为基本医疗保险的实际缴费年限；原外来务工人员大病医疗保险的实际缴费年限按4：1的比例折算为基本医疗保险的实际缴费年限。
1.市区范围内在2021年6月30日前退休的人员，其基本医疗保险累计缴费年限应满15年。参保人员退休后办理医疗保险人员类别变更手续时，医保缴费年限不满15年的，应补足15年。补缴比例为6.3%，补缴金额不计入个人账户。补缴的基数按退休时执行的征缴依据且不低于本市2007年职工月平均工资并乘以相应系数确定，其中2016年2月前退休的系数为（13%-4%）/(10%-3.7%),2016年2月（含）至2021年6月期间退休的系数为（11%-3.7%）/(10%-3.7%)。
上述人员一次性补缴有困难的，可以选择按月延缴至达到规定年限，延缴的缴费比例为对应月份灵活就业人员医保缴费比例，基数为对应月份执行的征缴依据。延缴人员在按月延缴期间享受在职职工医疗保险待遇，达到规定年限后，可以享受退休人员医疗保险待遇。延缴人员在延缴期间有条件补缴的，也可申请中止延缴，基数按退休时执行的征缴依据且不低于本市2007年职工月平均工资并乘以相应系数确定，按6.3%缴费比例，一次性按规定补缴余下部分的年限。
2.市区范围内2021年7月1日后退休的人员，享受退休人员医保待遇最低缴费年限统一调整为20年。医保缴费年限确定、一次性补缴或延缴等按以下办法执行。
（1）缴费年限确定办法。医保缴费年限包括医保视同缴费年限、本市实际缴费年限以及外地转入年限。对2021年7月1日前医保缴费年限进行系数调节，调节系数=4/3（即：调整后规定的最低缴费年限/调整前规定的最低缴费年限），按系数调节后确定的缴费月份数不足1个月部分，按1个月计算。2021年7月1日后在我市新参保的参保人员（含医疗保险关系从宁波转出后，2021年7月1日后又重新转入宁波的人员），其外地转入的2021年7月1日之前的缴费年限不采用上述系数调整法进行调整。
（2）一次性补缴或延缴办法。退休时职工医保缴费年限累计不足20年的，可选择一次性补缴不足年限的职工基本医疗保险费，补缴的缴费比例按6.3%执行、基数按补缴时征缴依据的90%确定；也可选择按月延缴至达到规定年限，延缴的缴费比例为对应月份灵活就业人员医保缴费比例，基数为对应月份执行的征缴依据。延缴人员在延缴期间有条件补缴的，也可申请中止延缴，一次性补缴不足年限的职工基本医疗保险费，缴费基数按办理补缴时征缴依据的90%确定，缴费比例为补缴时的缴费比例。
3.2021年7月1日至2021年12月31日为衔接期，期间退休的人员采用孰低法，即按新老政策分别计算不足年限部分的一次性补缴金额，确定孰低补缴金额对应的政策为补缴办法。确定按新政策补缴的，补缴的基数按补缴时征缴依据的90%乘以系数（11%-3.7%）/(10%-3.7%)确定，延缴及延缴中止后补缴的办法按2021年7月1日后退休人员补缴和延缴办法执行；确定按老政策补缴的，一次性补缴、延缴及延缴中止后补缴的办法按2021年6月30日前退休人员补缴和延缴办法执行。
4.职工医保参保人员曾在全市各区（县、市）参保的，办理享受基本医保退休待遇核定手续时，其基本医疗保险缴费年限的认定及缴费年限不足的补缴计算，按办理时医保参保关系所在区（县、市）的政策执行。
