2023绍兴诸暨市交通勘察设计有限公司公开招聘工作人员公告如下：
一、工作岗位
(一)路线、路基路面设计(1人)
(二)桥梁设计(1人)
二、招聘要求
(一)应聘人员应当具备下列基本条件：
1.政治素质好，责任心强，道德品行良好，遵纪守法，身体健康;
2.具备道路桥梁与渡河工程、土木工程、水利与交通工程、交通工程等相关专业的全日制本科及以上学历，学士及以上学位证书;
3.能吃苦耐劳，服从公司安排;
4.岗位要求详见《招聘计划表》(附件1);
5.其他要求:上述人员应于报名前取得相应的学历、学位证书;工作年限等均计算至2023年8月1日。
(二)有下列情形之一的人员，不得应聘：
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.被开除党籍的;
3.尚未解除党纪、政纪处分的;
4.被依法列为失信联合惩戒人员;
5.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;
6.在各级公务员考录、企事业单位招聘中曾被认定有舞弊等违纪行为的;
7.按照国家有关规定，在定向单位工作未满服务年限的;
8.其他属法律法规规定的不能报考的情形。
三、招聘程序和办法
根据公平、公开、公正的原则，按公开报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、试岗聘用程序进行。
(一)公开报名、资格审查
1.报名时间：2023年6月5日—6月7日(上午9：00--11：00;下午2：00--4：30)。
2.报名地点：诸暨市东旺路3号三楼诸暨市联和人力资源服务有限公司。联系人：楼老师，0575-87371881
3.报名方式：报名人员如实填写报名表(附件2)，须随带近期免冠一寸蓝底证照2张，有效期内本人身份证、户口本(或户籍证明)、学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表(可在中国高等教育学生信息网下载)等相关证件原件及复印件各1份。
4.资格审查：由诸暨市联和人力资源服务有限公司在报名工作现场进行资格审查，符合条件的领取准考证(准考证领取时间另行通知)。资格审核通过人数与计划招聘人数未达到3:1的取消招聘计划。资格审查将贯穿公开招聘全过程，凡发现应聘人员弄虚作假或与所要求的资格条件不符的，取消其报考资格。
(二)考试
考试采用笔试与面试相结合的方式。
笔试：主要测试综合基础知识、工作岗位相关知识等，满分100分。
面试：根据笔试成绩从高分到低分按招考计划1：3的比例确定面试入围人员，不足比例的，按实际人数进行面试。采取结构化面试的形式，主要测试语言表达能力、分析问题能力、专业技术能力和仪表气质等，满分100分，合格分为60分。面试不合格者不列入体检、考察对象。
考试总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%，按照招聘计划1﹕1的比例从高分到低分确定体检和考察对象。如最后一名同分，以笔试成绩高的排位在前。
笔试及面试具体时间、地点另行通知。应聘人员必须携带身份证及准考证，按照规定的时间和地点参加考试。
(三)体检
体检参照公务员考录的相关办法和标准执行。体检不合格者淘汰。
体检时间、地点另行通知，费用自理。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
(四)考察
对体检合格人员进行考察，根据考察结果，确定拟聘用人选。考察不合格者淘汰。因放弃考察或考察不合格等原因而空缺的名额，按考试总成绩从高分到低分依次递补。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。
(五)公示
根据考生总成绩、体检、考察情况，确定拟聘用对象，并在诸暨人才服务网(www.zjrcfw.com)公示5天，无异议的，办理报到手续;有异议的，经核实如不具备聘用条件的，取消报到资格，空缺的名额按规定予以递补。
四、其他事项
1.本次招聘将委托第三方单位诸暨市联和人力资源服务有限公司负责招聘事宜。
2.凡应聘人员有伪造、假冒各种证件等弄虚作假行为的，一经查实，取消其报名与聘用资格。
3.应聘人员接到报到通知后，须在规定的时间报到，无正常理由逾期不报到的，取消聘用资格。已参加工作的拟聘用对象，须按有关规定办理好与原单位终止人事劳动关系手续。
4.招聘结束后1年内(以拟聘用人员公告发布时间为准)如有同岗人员辞职或辞退的，可从本次招聘面试合格人员中按考试总成绩从高到低依次递补。
