一、招聘原则和办法
招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取面试、体检与考察相结合的方法进行。
二、招聘计划
石河子市消防救援支队拟公开招聘合同制消防员(专业类)15名。
三、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍的公民，户籍不限。
(二)政治素质良好，遵纪守法、服从命令，能够保守消防救援队伍秘密，具有较强的工作责任心和组织纪律性;志愿从事消防救援工作，有较好的文字写作功底和口头表达能力及计算机应用能力，能够较好履行岗位职责，适应消防救援队伍一日生活秩序和值班、体能考核等制度。
(三)具有本科及同等或以上学历。
(四)年满18周岁以上、30周岁以下的公民(即1994年4月1日以后出生)。
(五)身体健康，品行端正，无纹身及着消防救援制式服装时影响形象的疤痕，无不良嗜好，无违法犯罪记录，无残疾、无色盲、无明显生理缺陷。
(六)烈士配偶及其子女，复转退消防官兵、军人、警校毕业生，在部队、消防队伍工作期间荣立个人三等功及以上奖励的人员，同等条件下优先录取。
(七)企事业单位工作人员报考，须经原工作单位同意，在资格审核时提供单位同意报考证明。
(八)下列人员不属于招聘范围
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2.受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;
3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
4.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员;
5.现役军人;
6.法律、法规和有关政策规定的其他情形。其中，报考人员不得报考构成回避关系的招考岗位。
四、报名方式、时间
1、报名方式：采取发布《公告》、网上报名并进行资格审查。
2、发布《公告》在第八师石河子市政府网政务公开板块、石河子人社微信公众平台、石河子就业创业微信公众平台、石河子市消防救援支队官方微信平台发布。微信搜索账号：“石河子消防”、“石河子人社”“石河子就业创业平台”添加关注即可。
3、网上报名时间：自招聘公告发布起长期有效(招满为止)。
4、网上报名流程：报名人员在规定的报名时间内登录报名网站(https://zhaokao.caidaocloud.com/rp-web/)，通过网上报名系统如实填写个人信息，并上传《石河子市消防救援支队面向社会公开招聘合同制消防员(专业类)报名表》、《石河子市消防救援支队面向社会公开招聘合同制消防员(专业类)政治考核表》、身份证、学历证书(学信网学历证明)、退伍证、立功授奖证书及报考岗位要求的资格证书等相关材料原件的扫描件。(详见附件6执行)
5、企事业单位在职人员报考的，须由所在单位出具同意报考证明。
6、报名咨询电话：韦 旭、苏 杰0993-2821611。
五、招聘程序
招聘工作程序为：体能测试、体检、心理测查、面试、考察、公示、聘用。
1、体能测试：体能测试由石河子市消防救援支队组织实施，未按规定时间、地点参加的人员视为自动放弃。体能测试标准及内容按照《石河子市消防救援支队面向社会公开招聘合同制消防员(专业类)体能测试内容及评分标准》(详见附件5执行)。根据体能测试总体情况确定合格最低控制分数线，分数线以下人员不得进入下一环节。
2、体检：体能测试结束后，根据体能测试成绩由高到低的原则，按拟招聘人数1:3的比例，对人员进行体检。达不到规定比例的，按实际人数确定，所产生的缺额，按照体能测试成绩由高到低依次递补。体检参照《消防员职业健康标准》组织实施。体检由石河子市消防救援支队统一组织实施，体检费用由参加体检人员自行承担。
3、心理测查：体检通过的人员全部参加心理测查，如果产生相关心理测查费用，由参加心理测查人员自行承担。心理测查人员应携带本人身份证、一寸照片2张参加心理测查，有发现作弊及不服从安排等违规行为，成绩无效，取消资格。心理测查采用合格评定制，心理测查不合格人员不得进入下一环节。
4、面试：面试采取结构化面试形式，现场问答，综合打分。面试满分为100分，成绩按照排名先后顺序确定聘用及储备人员，面试成绩60分以下人员不得进入下一环节，得分不计入总成绩。
5、考试总成绩确定：考试总成绩=体能测试成绩×60%+面试成绩×40%。考试总成绩保留小数点后两位小数。同一岗位招聘计划内最后一名报考人员考试总成绩出现并列的，取体能成绩高者进入下一环节。
6、考察：根据总成绩由高到低的原则，按拟招聘人数1:1的比例，对人员进行考察政审。达不到规定比例的，按实际人数确定，所产生的缺额，按照总成绩由高到低依次递补。考察政审主要了解报名人员政治思想表现、道德品质、遵纪守法等情况，并就报名人员在资格审查期间提供的相关信息进行核实，考察政审不合格的，不予聘用。报名人员需在报名系统上传《石河子市消防救援支队面向社会公开招聘合同制消防员(专业类)政治考核表》原件的扫描件，并上交原件至石河子市消防救援支队三楼政治工作科办公室。(地址为：石河子市南子午路199号)
7、公示：石河子市消防救援支队按照岗位拟招聘计划数，根据报考人员的总成绩、体检、考察政审结果等确定拟聘用人员，并按照人事招考有关要求进行为期3个工作日公示。
8、聘用：拟聘用人员由石河子市消防救援支队统一组织为期3个月的集中培训(入队前签订《消防员试用期协议》)，培训合格后试用期为1个月，试用期满后并能胜任本职工作岗位的人员，经石河子市消防救援支队综合评定合格后，与石河子市消防救援支队订立《劳动合同》。
9、考试要求：各项考试环节中，严厉杜绝替考、代考、作弊抄袭、弄虚作假等行为，一经发现，立即取消应试及聘用资格，情节严重的将追究相关责任。
10、岗位培训：招录工作完成后，对录用人员统一组织岗位业务技能培训，时间为3个月(入队前签订《合同制消防员(专业类)试用期协议》)，培训合格后试用期为1个月，试用期满后并能胜任工作岗位的拟聘用人员方可上岗，培训不合格者，予以淘汰。
六、录用后待遇
聘用人员实行准军事化管理，待遇以主管部门实际拨付金额为准，合同制消防员(专业类)预计每人每月实发5200元，其中4000元为基本工资，1200元为绩效工资(根据每月量化考评情况发放)，合同制消防员(专业类)的五险一金由石河子市消防救援支队缴纳。石河子市消防救援支队免费提供被装、住宿。培训期考核合格，经石河子市消防救援支队综合评定合格后，合同制消防员(专业类)补发前3个月培训期的基本工资和1个月试用期的基本工资。
附件：
附加1：石河子市消防救援支队2024年公开招聘合同制消防员(专业类)岗位表.xlsx
附件2：专业参考目录.docx
附件3：石河子市消防救援支队面向社会公开招聘合同制消防员(专业类)报名表.doc
附件4：石河子市消防救援支队面向社会公开招聘合同制消防员(专业类)政治考核表.doc
附件5：石河子市消防救援支队面向社会公开招聘合同制消防员(专业类)体能测试内容及评分标准.xls
附件6：附件6可在报名页面下载.docx
