计发办法如下：基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＋过渡性养老金加发＋地方养老金＋缴费年限津贴
（1）基础养老金计算公式：基础养老金＝（全省上年度在岗职工月平均工资×a＋本人指数化月平均缴费工资）÷２×缴费年限（含视同缴费年限，下同）×１％
公式说明如下：
①平均缴费指数＝（视同缴费指数×视同缴费月数＋实际缴费指数之和）÷（视同缴费月数＋实际缴费月数）
②本人指数化月平均缴费工资＝全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
③实际缴费指数=本人月缴费工资÷上年度全省(在岗)职工月平均工资
④当平均缴费指数低于0.6时, a=本人平均缴费指数÷0.6；当平均缴费指数高于或等于0.6时, a=1。
（2）个人账户养老金计算公式：个人账户养老金＝首次领取基本养老金时个人账户储存额÷个人账户计发月数（如50岁计发月数为195；55岁为170；60岁为139）。个人账户储存额领取完毕后，由职工基本养老保险统筹基金继续支付。
（3）过渡性养老金计发对象及计算公式
①计发对象为具有视同缴费权益并建立了视同缴费账户的下列参保人：1998年6月30日前参加基本养老保险，2006年7月1日以后符合按月领取基本养老金条件的；1998年7月1日后参加基本养老保险，参保前具有按国家规定的视同缴费年限，2006年7月1日后符合按月领取基本养老金条件的。
②计算公式：
a.1998年6月30日以前参保且2021年1月1日起首次领取基本养老金的参保人，首次领取的过渡性养老金，按以下办法计算：
首次领取过渡性养老金月标准＝退休时职工基本养老金计发基数×本人1998年6月前的平均缴费指数×（视同缴费年限+1998年6月前实际缴费年限）×1.2%
本人1998年6月以前的平均缴费指数＝（本人视同缴费指数×视同缴费年限＋1994年1月至1998年6月前的实际缴费指数平均值×1994年1月至1998年6月前的实际缴费年限）÷（视同缴费年限＋1994年1月至1998年6月前的实际缴费年限）
b. 1998年7月1日以后参保，具有视同缴费权益且2021年1月1日起首次领取基本养老金的参保人，首次领取的过渡性养老金，按以下办法计算:
首次领取的过渡性养老金月标准=退休时职工基本养老金计发基数×本人视同缴费指数×视同缴费年限×1.2%
c.2020年12月31日前已按月领取基本养老金并按视同缴费账户法计发过渡性养老金的参保人，过渡性养老金参照以上公式计算，并按国家规定的基本养老金年度调整比例计算增长额。
注：2021年至2025年为过渡性养老金计发办法改革过渡期，过渡期间按新办法计算的过渡性养老金高于按原办法计算的过渡性养老金和缴费年限津贴之和的，高出部分（含按国家和省规定的历年基本养老金年度定比调整比例计算的增长额）2021年发放30%，2022年发放50%，2023年发放70%，2024年发放90%，2025年及以后全额发放。
（4）过渡性养老金加发
按照《关于改革完善企业职工养老保险基本养老金计发办法的通知》（粤劳社电〔2009〕32号）第二条和第三条的规定：“2009年1月1日后首次领取基本养老金的企业退休人员，从首次领取基本养老金之月起，按月加发过渡性养老金”，“全省22个统筹区（含省直）统一按每人每月加发100元的标准执行”。
（5）地方养老金
地方养老金月标准＝ （所在市2005年度在岗职工月平均工资-全省2005年度在岗职工月平均工资）÷ 2 ×本人2006年6月30日前缴费年限
由于我市2005年度的月平均工资为1820元，低于当时广东省的1997元，因而我市参保人员地方养老金为0。
如有从本省转入地方养老金的，地方养老金月标准=实账转入的地方养老金总额÷120，发完即止。
（6）缴费年限津贴
累计缴费年限每满一年计发4元，不满一年不计发。（没有视同缴费权益的参保人发放缴费年限津贴；五年过渡期内，有视同缴费权益的参保人首次领取待遇时，新办法计发过渡性养老金高于原办法的差额小于缴费年限津贴的，继续发放缴费年限津贴，反之予以冲抵；五年过渡期后，有视同缴费权益的参保人首次领取待遇时，停止发放缴费年限津贴。）
