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长沙浏阳柔性人才引进方式汇总 浏阳人才引进优惠政策

来源: 更新时间:2022-05-18 02:13:07
The Beginning

  柔性引进人才,是指浏阳市用人单位在不改变市外(海外)人才的人事、档案、户籍、社保等关系的前提下,通过顾问指导、短期兼职、候鸟服务、退休返聘、技术入股等多种形式,吸引市外(海外)高层次人才为浏阳市高质量发展提供智力支持。

  以下是长沙浏阳市柔性引进人才方式,供大家参考。

  一、顾问指导:

  聘请市外人才担任顾问,提供战略咨询、技术指导、业务拓展及其他相关方面的智力支持。

  二、短期兼职:

  通过聘请市外人才定期或不定期来浏进行短期兼职服务的方式,吸引其提供科学研究、课题攻关、人才培养、成果转化、技术推广、工艺改造、项目开发及其他相关方面的智力支持。

  三、候鸟服务:

  通过聘请旅居我市休养度假的“候鸟型人才”在浏开展服务的方式,吸引其提供科学研究、课题攻关、人才培养、成果转化、技术推广、工艺改造、项目开发及其他相关方面的智力支持。

  四、退休返聘:

  通过返聘已经退休的市外人才来浏工作的方式,吸引其提供科学研究、课题攻关、人才培养、成果转化、技术推广、工艺改造、项目开发及其他相关方面的智力支持。

  五、技术入股:

  市外技术持有人以技术成果作为无形资产作价出资,以股东身份参与企业经营,分享利润、承担分险。

  六、其他适宜方式:

  经市委人才办备案的其他柔性引才方式,如服务外包、人才租赁等。

  院士专家工作站的院士专家不属于柔性引才奖励范畴。

THE END

TAG:浏阳市  人才  市外  柔性  方式  

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