西安医护人员可以申请职称评审。以陕西省人力资源和社会保障厅陕西省卫生健康委员会关于开展2019年度全省 卫生系列高级职称评审工作的通知为例
一、评审范围
参评人员范围为陕西省行政区域内在职在岗的医疗卫生专业技术人员(含非公有制单位)，当年达到国家退休年龄的人员不参加评审，公务员和参照公务员法管理的工作人员不参加评审。
二、申报条件
(一)思想政治条件遵守宪法和法律，热爱本职工作，具有良好的思想品德和职业操守。申报人员近 5 年个人年度考核为合格以上等次。
(二)实行专业技术岗位管理的事业单位(含县级公立医院)，按照评聘结合的原则，申报人员数和空缺岗位数按照 1：1 申报。当年能够空出的专业技术岗位，可以提前使用。申报人单位须填写《陕西省卫生专业技术资格评审岗位设置情况统计表》。申报职称要求人岗一致,借调人员借调超过 6 个月的,不得申报评聘职称。
(三)学历、资历条件
1、晋升正高级职称资格，必须具备下列条件： 取得大学本科以上学历，具有副高级职称资格，并聘任现职满 5 年。
2、晋升副高级职称资格，必须具备下列条件之一：
①博士后研究人员完成博士后研究工作出站(创新基地)前。
②全日制博士研究生毕业，具有中级职称资格，并聘任现职满 2 年;在职期间取得博士学位，具有中级职称资格，并聘任现职满 4 年。
③全日制硕士研究生毕业，具有中级职称资格，并聘任现职满 4 年;在职期间取得硕士学位，具有中级职称资格，并聘任现职满 5 年。以下④-⑦条，须具有中级职称资格，并聘任现职满 5 年。
④全日制统招大学本科毕业。
⑤在职期间取得大学本科学历，并从事本专业技术工作满 15 年。
⑥全日制统招大学专科毕业后从事本专业技术工作满 20 年。
⑦在职期间取得大学专科学历，并从事本专业技术工作满 25 年。以上学历(学位)均要求为省级教育部门认可的学历(学位)。
(四)业绩条件
为充分体现工作业绩在人才评价中的导向作用，申报人员应 - 3 - 在本岗位工作业绩突出，具有丰富的临床或技术工作经验，能解决本专业复杂疑难问题，能够指导和组织本专业技术工作和科研工作，能够指导、培养下一级技术人员开展工作。申报人员需提供能够反映出其任现职期间诊治疑难杂症、解决疑难问题和日常工作能力水平的病例、专题报告及课题资料
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