一、招聘岗位表
二、招聘办法和程序
(一)报考查询
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(二)报名方式及资格审查
1.报名时间：2022年5月23日-6月1日。
2.报名方式：采用网上报名方式，报名人员下载填写《喀什经济开发区聘用工作人员公开招聘报名登记表》(见附件2)、并提供本人近期电子照片和身份证、学历学位证书、相关证书等材料扫描件或照片发送至指定邮箱(ksjjkfqzp@163.com)。
3.资格审查：报考人员根据自身条件，对照本《公告》规定，如实填写报名登记表，专业依据《专业参考目录》(见附件3)分类，如所填内容失实，不符合招聘条件和岗位要求而产生后果的，责任自负。年龄和工作年限等截止时间按2022年6月1日计算。每人只限报考一个岗位，多报无效。报名结束后，按照招聘条件和人岗适配的要求开展资格审查工作，通过资格审查的进入笔试环节(笔试前由专人负责通知)。
(三)笔试
笔试采取闭卷答题形式，满分为100分，合格分数线为60分，笔试不指定复习用书。笔试具体时间、地点及注意事项另行通知。
(四)面试
根据报考人员笔试成绩从高分到低分排序，按实际招聘人数1:2的比例确定进入面试人员。面试满分为100分，合格分数线为60分。面试具体时间、地点及注意事项另行通知。
(五)体检及政审
根据报考人员笔试成绩+面试成绩计算综合成绩，从高分到低分排序，按实际招聘人数1:1的比例确定体检人员，依据相关体检规定要求进行体检，体检合格者，按规定办理聘用手续，体检不合格者，进行递补。通过面试人员，由用人单位统一组织进行政审。
(六)聘用
对体检、政审均无影响人员确定为拟聘用人员，按规定办理聘用手续。取得聘用资格的人员在规定的时间内办理报到手续，逾期不报到者，视为弃权。
三、政策待遇及考核奖惩
1.首次聘用期为一年(含试用期一个月)，聘用期内工资待遇按《喀什经济开发区聘用人员管理办法(试行)》执行。试用期内签订试用期协议，试用期合格者签订正式劳动合同。聘用期满经考核合格者，继续聘用。
2.试用期月工资3500元;正式聘用后月应发工资6380元(含月度绩效，社保、公积金个人缴纳部分)。给予伙食补助，上下班有通勤班车保障。
3.按照《喀什经济开发区聘用人员管理办法(试行)》，聘用人员可晋升职员等级和纳入与事业单位干部同等管理，特别优秀的可竞聘科级领导岗位。
四、纪律与监督
招聘工作严格遵循“公开、公正、竞争、择优”的原则进行，坚持规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。考聘工作接受喀什经济开发区纪工委(监工委)和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，按有关规定予以严肃处理。
五、本公告由喀什经济开发区党群工作部负责解释。
联系电话：0998-2575881
邮 箱：ksjjkfqzp@163.com
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