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2022桐庐县级G类人才分类目录一览 桐庐高层次人才网

来源: 更新时间:2022-07-14 11:02:54
The Beginning

  丨县级人才分类

  G1类(县级高级人才):比如在桐年计税工资达到50万元以上的企业管理、技术核心紧缺人才;具有全日制硕士研究生学历学位以上的人才等;

  G2类(县级中级人才):比如企业中具有“双一流”建设高校全日制本科学历学位;取得两项及以上发明专利(多人共有的专利,排名前两位)的企事业单位研发人员等;

  G3类(县级紧缺实用人才):比如企业中具有全日制本科学历以上,在桐就业创业人员;经企业推荐的管理、技术核心岗位人员等。

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THE END

TAG:县级  全日制  人员  人才  企业  

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