武汉公益性岗位人员岗位（社会保险）补贴
一、申请对象及条件
公益性岗位优先安排具有武汉市户籍的、在法定劳动年龄内具有就业意愿和就业能力的就业困难人员，重点是大龄失业人员和零就业家庭人员。主要包括：
1、女性年满40周岁或者男性年满50周岁的失业人员;
2、连续失业一年以上人员;
3、生活困难的失地农民;
4、城镇零就业家庭成员或享受城镇居民最低生活保障的人员;
5、农村零转移就业贫困家庭成员;
6、毕业一年以上未就业的高校毕业生;
7、残疾人;
8、各级社会福利机构供养的成年孤儿和社会成年孤儿;
9、脱贫劳动力。
上述人员中已通过其他方式获得就业援助的，不再列为公益性岗位安置的对象。
二、申报材料
1、公益性岗位用人单位加载统-社会信用代码的法人登记证或营业执照的原件及复印件1份(初次申报时提供) ;
2、《_______ ) 年武汉市公益性岗位补贴和社会保险补贴申报表》(A4规格，1式3份，可在武汉市人社局门户网站下载);
3、《武汉市(_____ ) 公益性岗位人员申报名单》(A4规格，1式3份，可在武汉市人社局门户网站下载);
4、《(_______ ) 年武汉市公益性岗位补贴变化情况表》(A4规格，1式3份，可在武汉市人社局门户网站下载) ;
5、公益性岗位用人单位与公益性岗位人员签订的《武汉市公益性岗位劳动合同》原件及复印件1份(初次申报或变更时提供)。
三、文件依据
1、《关于印发<武汉市公益性岗位开发管理办法》的通知》(武人社发[2017]5号)
2、《关于进一步加强公益性岗位管理工作的通知》(武人社函[2019] 114号)
四、办理流程
公益性岗位用人单位于当年5月底、11月底前，将补贴资金申请资料送同级人社部门，申请当年下半年和次年上半年补贴资金；人社部门审核完毕后出具审核意见，于当年6月底、12月底前，送同级财政部门；财政部门根据人社部门审核意见，在规定时间内将补贴资金下达公益性岗位用人单位。
五、经办机构
