丨2022年“金梧桐”生活津贴常见问题解答
1、我是2021年上半年认定的E类人才，要如何进行生活津贴申报?
根据最新文件规定，可以先在“萧山区高层次人才管理系统”网站进行生活津贴资格(证)申请，获得生活津贴资格证后继续在萧山区企业工作，连续参保满36个月后再进行生活津贴兑现申请，可一次性获得E类人才生活津贴3万元(博士人才5万元)。
2、我是2020年之前申领过D类生活津贴但还没有全部申请完的人才，要怎么申报呢?
2018年、2019年、2020年成功申请“金梧桐”生活津贴 A-F类的第一次、第二次但未满三期的人才，第一次申请日视为生活津贴资格取得日，待连续工作满36个月后申领差额部分。此次申报，以2019年度成功申请第一次但至今未满三期的人才为例，资格取得日为2019年9月，至2022年9月连续参保满36个月，本次即可申请生活津贴兑现，并一次性申领差额部分。
3、我之前申领过一年1500元/月E类人才生活津贴，我申领差额部分是多少?
2018年-2020年期间已成功申领过一年及以上A-F类人才生活津贴的，根据老人老办法的原则，还是按照E类人才最高1500元/月×36个月=54000元的总额来计算。
4、我是2018年来萧山的硕士研究生，现在还在毕业五年之内，当时申请了杭州市的应届生生活补贴2万元，我还能申请“金梧桐”的毕业五年内硕士研究生生活补贴1万元吗?
不符合申请2021版“金梧桐”毕业五年内硕士研究生生活补贴1万元的条件。政策规定毕业五年内全日制硕士研究生须为萧山区2021年1月1日(含)以后新引进，并在萧山区连续工作满12个月(以社保缴纳时间为准)且未享受过萧山区应届毕业生待遇的人才。
5、我是2020年申领第一次生活津贴的E类人才，今年5月份满60周岁，要办理退休了，我的津贴剩余部分什么时候可以申领?
可以在今年申请兑现剩余部分。达到津贴申请年龄上限的，可以在到龄当年度进行兑现申报，津贴金额按照实际月份计算。
6、2019年按F类人才领取了生活津贴，今年新认定出来E类人才，这种情况应该怎么申请?
先按原类别领取完毕，再申请提档补差。根据2019年的资格证取得时间2019年9月起算缴纳社保满36个月，先在生活津贴兑现里将F类人才的剩余部分兑现完毕，再在“生活津贴提档补差”中申请一次性提档补差。
