社会事业领军人才教育类申报条件要求和支持标准
一、基本条件
根据教育行业特点，突出引育并举，在全区教育系统重点支持引进培育五类教育人才。各类人才原则上为近一年内引进。
二、分类条件
(一)教育领军人才年龄一般不超过48周岁，特别优秀的可适当放宽至50周岁，并符合下列条件之一：
1.名校长。获得省特级教师称号，或正高级专业资格，或为江苏省首批教育家型校长创新培育计划培养对象等省级及以上等同于以上荣誉的，学校现任正校长。
2.名教师。获得省特级教师称号或在专业领域获得国家级教学成果奖、省级教学成果二等奖及以上的教师。
(二)青年拔尖人才年龄一般不超过45周岁，特别优秀的可适当放宽年龄，并获得地市级学科带头人称号或省级以上教学基本功大赛一等奖。
(三)国内外知名教育教学专家符合下列条件之一：
1.国家教学成果特等奖或一等奖核心成员;
2.国家教育部门高层次人才培养工程培养对象;
3.全国著名校长;
4.国家级教学名师、省特级教师;
5.全国教育科学研究成果一等奖核心成员。
(四)硕士及以上研究生应具有2年以上海外教育工作经历，年龄一般不超过40周岁，特别优秀的可适当放宽年龄。
(五)教育系统内优秀高校毕业生应为教育部直属师范院校或“双一流”建设高校的优秀毕业生。
三、支持政策
对教育系统引进在国内外有较大影响力，对梁溪区社会发展具有突出贡献的领军人才实行政策及补贴等“一事一议”。对梁溪区教育系统全职引进的地市级以上学科带头人或省级以上教学基本功大赛一等奖以上获得者等具有较大发展潜力的青年拔尖教师，给予每人10万元补贴(分5年拨付);鼓励国内知名教育教学专家、学者在我区设立工作室或担任教育教学顾问，在我区每学期工作时间不少于15个工作日的，给予每人每学期3-5万元补助;对全职引进的具有海外教育工作经历的留学归国硕士及以上研究生，给予最高3万元补贴(分5年拨付)和每人每月500-1000元的租房补贴，连续补贴最长不超过5年;对教育系统内全职引进的教育部直属师范院校或“双一流”建设高校的优秀毕业生，给予每人每月500-800元的租房补贴，连续补贴最长不超过5年。
人才补贴和租房补贴拨付均实行就高原则，不同类别的同一人才按最高标准拨付，不重复享受。
四、申报所需资料清单
序号 | 名称 |
1 | 申报表 |
2 | 个人有效身份证明（身份证或护照） |
3 | 能证明其人才层次的相关材料 |
4 | 学历、学位证书，专业或职业资格证书 |
5 | 获得相关奖项、荣誉证书 |
6 | 与用人单位签订的劳动合同、聘用合同或进编证明 |
6 | 其他相关佐证材料（发表论文或专著、指导或辅导青年教师、学生成绩、教科研成绩等） |
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