2022年度开发区高层次高技能人才认定范围如下：
认定范围：
1.A-F类人才。2020年1月1日后首次进入开发区企业工作，与企业签订3年以上正式劳动合同，在聊城市或开发区正常缴纳社会保险(以养老保险为准)，到岗工作满1年以上(截止2021年12月31日)，目前在职在岗A-F类人才(具体标准如下);
2.学历进修、乡村之星和高技能人才。2020年1月1日后新获得学历进修、乡村之星和高技能称号，且在职在岗人才。其中，学历进修类是指新获得博士学位并继续在原单位工作满1年以上;乡村之星是指新获得开发区乡村之星称号;高技能类是指新获得技师、高级技师职业资格。
扩展阅读：开发区人才引进认定标准(试行)：
A类人才
(一) 诺贝尔奖获得者;中国科学院院士、中国工程院院士;国家级人才工程入选者;“新世纪百千万人才工程”国家级人选;“齐鲁杰出人才奖”获得者。
(二)国家自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖一等奖前 2 位实际完成人。
(三)其他具有相当贡献的各类人才。
B类人才
(一)泰山学者;泰山产业领军人才;国家“**计划”专家; 省部级“**计划”人选;国家级有突出贡献的中青年专家;“中华技能大奖”、全国“技术能手”获得者。
(二)国家科技重大专项项目负责人;国家科技支撑(攻关)计划项目负责人;国家重点实验室、国家工程实验室主任、学术带头人。
(三)教育部“双一流”院校国家重点学科带头人、博士生导师。
(四)其他具有相当贡献的各类人才。
C类人才
(一)省部级有突出贡献的中青年专家;山东省乡村之星、和谐使者、文化英才、金融之星;齐鲁友谊奖获得者;享受国务院特殊津贴专家。
(二)入选省重点扶持区域引进急需紧缺人才项目、留学人员来鲁创业支持计划、外专双百计划的人选。
(三)近5年,获得正高级专业技术职务任职资格的人员。
(四)全日制博士后、博士。
(五)国家重点实验室副主任;省部级重点实验室、工程实验室主任。
(六)近3年,获得山东省“首席技师”、“技术能手”称号
(七)其他具有相当贡献的各类人才。
D类人才
(一)近3年,获得聊城市“**计划”专家、水城领军人才、
市级突出贡献中青年专家、聊城市乡村之星、和谐使者、“首席技师”、“技术能手”称号。
(二)其他具有相当贡献的各类人才。
E类人才
(一)“985”、“211”高校全日制本科或全日制研究生(需与用人单位签订三年及以上劳动合同)。
(二)其他具有相当贡献的各类人才。
F类人才
(一)其他高校全日制本科(需与用人单位签订三年及以上劳动合同)。
(二)其他具有相当贡献的各类人才。
