一、发放标准
1、担任军官满16年或者担任军士和军官累计满16年的退役军官，退役金按照计发基数的60%确定;
2、担任军士满16年的退役军士，退役金按照计发基数的50%确定;
3、超过16年的，每多1年计发比例增加2%;不满16年的，每少1年计发比例减少2%。
二、增发对象及比例
1、曾获得军队功勋荣誉表彰：
服役期间获得三等功、二等功、一等功的，计发比例分别增加2%、4%、8%;获得四等战功、三等战功、二等战功、一等战功的，计发比例分别增加2%、4%、8%、12%;
获得勋章、荣誉称号的，计发比例增加15%;
获得二级表彰并经批准的、一级表彰的，分别按照二等战功、一等战功标准增加退役金计发比例。
多次获得功勋荣誉表彰的，计发比例可以累加，累加比例不超过15%;
同一等级功勋荣誉表彰累加的增发比例，不超过上一等级的增发比例;
同一事由获得两次以上功勋荣誉表彰的，增发比例就高执行。
2、曾长期在艰苦边远地区：
在西藏自治区、三类以上艰苦边远地区服役满10年的，计发比例增加5%;
超过10年的，在西藏自治区和六类、五类、四类、三类艰苦边远地区每多1年计发比例分别再增加2%、1.5%、1.2%、0.8%、0.5%。
在特类岛、一类岛、二类岛服役，分别参照在五类、四类、三类艰苦边远地区服役的相关标准增加计发比例。
同一地区符合艰苦边远地区和海岛两种增发情形的就高执行。
在上述地区服役增发退役金的比例可以累加，除安置在上述地区外，累加比例不超过15%。
3、曾长期在特殊岗位服役：
在飞行、舰艇、涉核岗位服役满10年的，计发比例增加5%。担任作战部队师、旅、团、营级单位主官累计满3年的退役军官，计发比例增加2%。
按以上规定计算的退役金计发比例，累计不得超过100%。
