唐人神2月28日公布2022年02月23-24日投资者关系活动记录表。
投资者关系活动主要内容介绍
第一：介绍阶段
介绍公司基本情况、发展战略(见已公布披露的信息)。
第二：问答阶段
Q：公司2022年出栏量及节奏怎么样?
A：公司预估2022年生猪出栏量约200万头。从出栏节奏上来看，上半年出栏占比约为40%，月均出栏13万头左右;下半年出栏占比约为60%，其中四季度出栏量占比预估达到全年的30%以上。
Q：公司自繁自养和“公司+农户”的养殖模式分别占比?
A：经过非洲猪瘟的洗礼和实践证明，公司在养殖模式上更趋向于自繁自养模式，预估今年自繁自养出栏量占比约达到60%，未来整体会呈现上升趋势。
Q：公司生猪产能布局情况?
A：公司对养猪业务的战略定位是在消费区域发展养殖业务，重点发展湖南、广东、广西、海南等区域，未来公司大部分生猪产能将集中在以上区域，其他地区的补充产能主要分布在甘肃、河南、河北、云南等区域。
Q：龙华农牧楼房养猪发展历史及现状?
A：龙华农牧自2016年开始着手楼房猪舍的探索与试点工作，于2016年、2018年分别建设了一栋两层楼房猪舍，2019-2020年完成五层楼的果园楼房猪舍，果园楼房猪舍已经运行了一年多，各项生产经营指标较平房养猪更加优异。公司基于节约土地、楼房猪舍技术趋于成熟、便于集约化管理等因素考虑，龙华农牧于2021年兴建100万头全自繁自养楼房猪舍。这100万头产能是两点三段式模式，即母猪舍一个点，保育舍和育肥舍一个点，保育舍和育肥舍分为两段，点与点之间物流和人流是完全分开的，更有利于生物安全防护。目前，龙华农牧大部分生猪养殖产能为楼房养猪。
Q：龙华农牧企业文化的特点和人员培训方式?
A：龙华农牧经营有32年历史，始终以“为社会提供安全放心的猪肉”为企业经营使命，始终坚持“干好事、用好人、算好账、分好钱”的十二字经营方针，以人才为经营第一位资源。目前，龙华农牧扩张速度较快，人员需求增加。龙华农牧外聘人员较少，以自身培养人才为主。在人员培训方式上，龙华农牧对一线养殖员工实施熟练员工培训新人有奖的政策，人员培训速度较快;对管理、技术人员实施绩效考核、内部提拔制度。
Q：现在生猪养殖行业中养殖户现金流情况?
A：目前的猪价对于养殖成本来说，亏损幅度是比较大的。农户和非上市公司的规模企业融资较难，现金流压力较大，尤其是一些规模扩张较快的养殖户，压力更大。
Q：公司种猪体系情况?
A：公司目前的母猪主如果美系种猪。美系种猪主要特点是体型好、生长速度快、料肉比低、环境适应能力较强，但是产子数相对较少。鉴于丹系种猪产子数较高，公司于2020年引进的丹系原种猪的psy可达30头。丹系猪对猪舍条件、营养要求、管理要求较高。随着公司现代化猪舍占比越来越高，丹系种猪更适合公司的发展需求。
Q：去年到今年饲料原料成本在不断上涨，行业整体生猪养殖成本上增加了多少?
A：由于去年到今年玉米、豆粕价格上涨幅度较大，同时其他原料也有较大涨幅，饲料行业生产成本每吨大概上涨了500-650元，生猪养殖行业的饲料成本大概上升了1元/公斤。公司通过细致化喂养、优化饲料配方等措施降低饲料成本。
