据了解，自本年3月生猪退养人员转产改行作业发动以来，南湖区对于生猪退养人员的工作特色，拟定了“做细一份查询、搭好一个渠道、办实一次训练、送对一套方针”的“四个一”作业方案。
在生猪退养人员签约的时分，南湖区就多途径了解生猪退养人员工作志愿，深化做好查询，在细致的查询基础上为他们建立一个融政府引荐、公司对接、自谋职业、自助创业以及劳务协作社等于一体的灵敏工作渠道，协助其转产改行。
新丰镇农业服务中心的高级农艺师姚金林不是生猪退养人员，但是近一年来他却上了近100堂与生猪退养人员有关的课。在老姚的回忆中，最忙的时分他要“连轴转”，白日进村入户对转产农人进行技术指导，晚上要给预备转产的乡民授课。
这只是一个缩影。本年在大桥镇、凤桥镇等开出的叉车班、家政训练班、果树栽培班等受到当地退养人员的期待，简直每堂课都人气爆棚。除了联合当地镇政府约请专业技术人员进行训练外，南湖区还同各乡镇的成校和民营训练机构协作，依照“实践、有用、实效”的准则展开多种类型的专业技术训练，到10月底，已累计展开各类技术训练3000屡次，全区每年用于养猪户免费训练的专项资金也达300万元。
与此同时，方针的盈利也不断向生猪退养人员歪斜。从事生态高效农业出产，对土地租赁期限在10年以上的，给予每亩800元一次性房钱补助;对转产户转产从事水蜜桃、葡萄、槜李等多年生优质生果出产和种养联系的水产生态饲养的，按实践种苗费用支出给予每亩不高于1000元的一次性种苗补助……方针的盈利让很多养猪大户有了转产改行的底气。
经过交融了“做细一份查询、搭好一个渠道、办实一次训练、送对一套方针”的灵敏工作渠道，南湖区10879名生猪退养人员提早完成了转产全工作。“接下来，还要对契合条件的生猪退养人员进行‘4050’社保补贴。”区人力社保局有关负责人表明。
