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病假诊所能开病假条吗?(诊所可以开假病假条吗)

来源: 更新时间:2023-02-06 10:18:10
The Beginning

一、病假诊所能开病假条吗?

劳动者到小诊所是肯定不能开病假条或者诊断证明的,最小县级以上的才能得到法律的认可。

关于病假证明的法律效力,法律法规并未具体规定,按《劳动法》和《劳动合同法》规定,用人单位依法制定的规章制度的规定具有法律效力,应当按用人单位规章制度中关于病假证明的规定执行。

所谓依法制定的规章制度,是指制度内容不予法律法规抵触,经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定且经过公示。

从各地实践看,除紧急情况,诊所因为没有相应的制定规定,所出具的病假证明一般都不为用人单位接受。

二、病假是否需要单位批准?

员工休病假,公司无批准权。

也就是说,员工休病假的行为,是不需要得到公司批准之后才能休的。这一观点,考量到员工休病假,事实上属于身体呈病态,需要治疗,涉及到员工的基本健康权。

三、劳动者请病假要注意什么问题?

病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资,病假工资不低于当地最低工资的80%。

四、法律规定的医疗期有多长?

需要治疗的的劳动者都有一个防止被工作单位解雇的保护期限,这个期限法律术语叫医疗期。医疗期是指劳动者患病或者非因工负伤停止工作治病休息,而用人单位不得因此解除劳动合同的期限。

所以当事人如果是要请病假,那首先肯定是要到公立的,最好是三甲医院去看病,然后请当时看病的医生,亲自给员工开具一个诊断书,而且给员工看病的医生必须是具备资格的,而且是在医师以上的,医生才可以给当事人开病假的诊断书,然后当事人带着诊断书,写一张病假条,到人事部门区办理病假的休息相关事项。


THE END

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