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国有公司人员失职罪法院如何判 国有公司人员失职罪法院如何判定

来源: 更新时间:2023-04-19 20:11:01
The Beginning

一、国有公司人员失职罪法院如何判?

构成国有公司人员失职罪的,一般处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。

《刑法》

第一百六十八条 【国有公司、企业、事业单位人员失职罪】 【国有公司、企业、事业单位人员滥用职权罪】国有公司、企业的工作人员,由于严重不负责任或者滥用职权,造成国有公司、企业破产或者严重损失,致使国家利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。

国有事业单位的工作人员有前款行为,致使国家利益遭受重大损失的,依照前款的规定处罚。

国有公司、企业、事业单位的工作人员,徇私舞弊,犯前两款罪的,依照第一款的规定从重处罚。

二、国有公司人员失职罪的立案标准是什么?

(一)造成国家直接经济损失数额在五十万元以上的;

(二)造成有关单位破产,停业、停产一年以上,或者被吊销许可证和营业执照、责令关闭、撤销、解散的;

(三)其他致使国家利益遭受重大损失的情形。

三、构成国有公司人员失职罪满足哪些条件才能判处缓刑?

构成国有公司人员失职罪被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:

(一)犯罪情节较轻;

(二)有悔罪表现;

(三)没有再犯罪的危险;

(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。

国有公司人员失职罪是过失犯罪,绝大多数过失犯罪行为最严厉的量刑标准都是7年以下有期徒刑。不仅是国有公司,如果国有事业单位的工作人员严重不负责任给国家造成了重大损失,也会被追究相应的刑事责任,但犯罪情节不同最终的量刑标准肯定是有区别的。

THE END

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