一、教师退休金组成主要包括哪些方面内容？
关于教师退休工资的组成问题，基本的退休工资是由：基础养老金、个人帐户养老金、综合性补贴、过渡性养老金这四部分组成的，其中基础养老金的计算标准时退休上一年本市职工月平均工资20%，个人帐户养老金是本人帐户储存额的1/120。
教师退休要符合两个基本条件：一个是累计缴纳社保满15年;一个是达到法定退休年龄（男性60周岁，女性职工50周岁、女性干部55周岁）。
养老金详细计算公式非常复杂，与缴费基数、缴费年限（工龄）、社平工资、退休年龄、过渡性养老金等多种因素相关。总体的原则还是其他条件相同的情况下，缴费基数越高，退休待遇越高；缴费年限越长，退休待遇越高。
二、教师退休金计算方法
根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：
养老金=基础养老金 个人账户养老金。
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
=全省上年度在岗职工月平均工资(1 个人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。
个人平均缴费指数=Σ(参保人每年的缴费基数÷当地上年在岗职工的平均工资)
÷参保人实际缴费年限。
三、教师退休的几种不同情形
教师退休一般分为三种情况，一种是到龄退休，也称为正常退休，目前是教师年满60周岁为到龄退休，也称正常退休；另一种情况是提前退休，就是某教师因为丧失劳动能力，经劳动能力鉴定为丧失劳动能力的可以提前退休，这种情况称为提前退休；第三种情况就是病退，就是因在职教师患有某种不适宜开展教学工作的疾病，经县级以上人民医院鉴定不适宜在教学岗位上工作而退休的人员称之为病退。
第二种情况基本退休费为在职时的85%，这种情况里又分为两种情况，一种是提前退休时满30年教龄的可以在基本退休费的基础上上浮5%，另一种情况是提前退休时未满30年教龄的，这种情况就得不到上浮，就只能领在职工资85%的基本退休费。
第三种情况是病退的领取在职时候工资的85%，同样分为两种情况，一种是退休时满30年教龄的上浮5%，另一种是退休时不满30年教龄的，就只能拿85%的基本退休费。
综上所述，教师退休金与普通劳动者的退休金组成和计算方式差不多，教师作为编制内岗位工作，随着年龄增长逐渐丧失劳动能力，国家应当更加关注退休教师人员的生活保障问题，在退休养老金保障计划中也有多层次的设置和考量，能够全面满足退休教师职工的生活保障需要。
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