过了试用期辞退还可以赔偿吗过了试用期辞退员工要赔偿吗

来源：更新时间:2023-05-19 06:30:29

The Beginning

需要赔偿，即使企业同员工未签订劳动合同，但只要双方存在劳动关系，那么这种情况作为事实劳动关系就仍受法律保护。而企业要想终止这种事实劳动关系，就必须提前30天通知员工并应依法补偿；法律还规定，只签订试用期合同的，试用期不成立，该“试用期”即为劳动合同期限。