首页
>
百科
>
法律百科
只有工作牌没签合同可以告赢吗 工作牌没有公章
来源:
更新时间:2023-06-03 20:35:44
The Beginning
1、如果你证据充分的,是可以告赢的。
2、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
3、用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
THE END
TAG:
猜你喜欢
甘肃要怎么区分抢夺罪和抢劫罪(抢夺跟抢劫)
2023-12-27
江西拘役、拘留都有啥差异 拘役与拘留有何区别呢
2023-12-27
高利转贷行为涉嫌犯罪的有怎样的刑事判罚
2023-12-27
2022抢夺罪与抢劫罪怎么区别(抢夺罪什么时候变成抢劫罪)
2023-12-27
内蒙古同居关系事实婚姻关键差异是啥
2023-12-27
相关文章
单位没按时付工资怎样救济(用人单位没按时支付赔偿金)
虚报工作经历签订的劳动合同有效吗(虚报工作经历会被告
劳动合同纠纷怎么解决(劳动合同纠纷怎么解决最有效)
劳动合同届满没有续签该怎么补偿(劳动合同届满没有续签
劳动合同届满没有续签有什么经济补偿金
用人单位不得解除职工的劳动合同的情形有哪些
劳动合同没有续签应怎么样支付补偿金
劳动合同的权利义务可以转让吗 劳动合同权利义务转让
什么情况用人单位可以终止合同(在什么情况下可以终止合
期满没有续签合同应当怎么经济补偿 期满未续签劳动合