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试用期不签合同也违反劳动法的吗

来源: 更新时间:2023-03-16 01:25:16
The Beginning
根据有关法律规定:用人单位自用工之日起一个月内,应当以劳动者订立书面劳动合同。根据劳动合同法规定,签署劳动合同的年限不同,试用期可以有1-6个月不等的期限。所以试用期也应当以劳动者签订书面的劳动合同,不签订劳动合同的行为是属于违法行为。
THE END

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