首页
>
百科
>
法律百科
公司辞退员工的合法流程是什么样的 公司辞退员工的合法流程是什么样的呢
来源:
更新时间:2023-03-18 19:19:00
The Beginning
1、由解除决定人(单位主管、劳动者)递交解除申请书;
2、人事部门填写《解除劳动合同审批表》并报主管审批;
3、通知所在部门及职工办理工作交接并交回工具设备等;
4、有关部门与职工办理结算工资福利和其他未了事宜等;
5、职工在结算工资和发放经济补偿的财务手续签字领取;
6、给职工办理党、团、工会组织关系和档案等转移手续;
7、给职工办理社会保险转移单和公积金转移手续等事项;
8、给职工开具《解除劳动合同证明》。
THE END
TAG:
猜你喜欢
甘肃要怎么区分抢夺罪和抢劫罪(抢夺跟抢劫)
2023-12-27
江西拘役、拘留都有啥差异 拘役与拘留有何区别呢
2023-12-27
高利转贷行为涉嫌犯罪的有怎样的刑事判罚
2023-12-27
2022抢夺罪与抢劫罪怎么区别(抢夺罪什么时候变成抢劫罪)
2023-12-27
内蒙古同居关系事实婚姻关键差异是啥
2023-12-27
相关文章
企业可以不可以以劳动者不加班为由予以辞退
职工因工伤被鉴定为六级伤残怎么赔偿
国企改制后工伤员工怎么处理 企业改制工伤职工补偿
工龄对劳动者有什么影响 工龄对社保的影响
职工工伤保险退回怎么做账(职工工伤保险退回怎么做账务
学校职工有几年年度考核不合格会怎样
劳动者能以未支付病假工资为由要求经济补偿金吗
职工要求公司补缴劳动保险有没有时间限制
女职工生育险申请报销包括什么样的步骤
劳动者在试用期内可以解除劳动合同吗