首页
>
百科
>
法律百科
公司如何发工资(公司如何发工资给员工)
来源:
更新时间:2023-03-28 05:14:04
The Beginning
按工资支付暂行规定的要求:
1.工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
2. 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
3. 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
THE END
TAG:
猜你喜欢
甘肃要怎么区分抢夺罪和抢劫罪(抢夺跟抢劫)
2023-12-27
江西拘役、拘留都有啥差异 拘役与拘留有何区别呢
2023-12-27
高利转贷行为涉嫌犯罪的有怎样的刑事判罚
2023-12-27
2022抢夺罪与抢劫罪怎么区别(抢夺罪什么时候变成抢劫罪)
2023-12-27
内蒙古同居关系事实婚姻关键差异是啥
2023-12-27
相关文章
工人请病假工资应怎么算(工人请病假工资应怎么算的)
勤工助学的工资标准是怎么样的(勤工助学的工资标准是怎
存疑不起诉公司应当补发工资吗(存疑不起诉公司应当补发
劳务派遣工的病假工资是多少(劳务派遣工有病假工资吗)
主动离职的有工资吗(主动辞职有工资吗)
强奸未遂过24小时报警算吗
在我国老板不给工资怎么办(如果老板不给员工工资怎么办
工地拖欠农民工工资怎么办 工地拖欠农民工工资怎么办
防疫假是否会有工资(员工去打疫苗算病假吗)
不能主张双倍工资有哪些情形 双倍工资的情形