首页
>
百科
>
法律百科
打一巴掌没伤拘留吗 打一巴掌没伤拘留吗 不承认
来源:
更新时间:2023-04-12 10:44:54
The Beginning
目前我国许多用人单位与劳动者签订的劳动合同要求劳动者在提前解除劳动合同时支付违约金,并且与劳动者的月工资相比较“违约金”畸高,一般都超过劳动者的年工资2-3倍;劳动者在履行“提前通知义务”后与用人单位解除劳动合同关系是行使法定授权,不违反《劳动法》,不构成“违约”,也不存在支付违约金问题; 即便是将所谓“违约金”理解为“劳动合同约定的其他赔偿费用”,劳动者提前解除劳动合同的赔偿责任应当合理限制。
THE END
TAG:
猜你喜欢
甘肃要怎么区分抢夺罪和抢劫罪(抢夺跟抢劫)
2023-12-27
江西拘役、拘留都有啥差异 拘役与拘留有何区别呢
2023-12-27
高利转贷行为涉嫌犯罪的有怎样的刑事判罚
2023-12-27
2022抢夺罪与抢劫罪怎么区别(抢夺罪什么时候变成抢劫罪)
2023-12-27
内蒙古同居关系事实婚姻关键差异是啥
2023-12-27
相关文章
用工单位应当对被派遣劳动者履行些什么义务
用工单位未与劳动者签订劳动合同如何处理
强迫劳动罪的犯罪构成有哪些 刑法强迫劳动者罪
房屋延期交房违约金最低标准是能怎么的
没有签订装修,只是口头承诺竣工时间,违约金怎么算
用人单位存在什么状况时,劳动者可以要求解除劳动合同
租房合同违约一般要怎么赔偿(租房合同违约一般赔付多少
用人单位聘用律师是劳动关系吗(用人单位聘用律师是劳动
用人单位聘用律师是否是劳动关系(关于公司聘用律师作用
劳动者存在什么行为的,用人单位可以解除劳动合同