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和工龄有关的福利待遇有哪些(和工龄有关的福利待遇有哪些呢)

来源: 更新时间:2023-04-15 10:24:34
The Beginning
和工龄有关的福利待遇主要有:
1、年休假:劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
2、医疗期,这个要根据各省市的具体规定执行了,不同的工龄对应了不同时间差长短的医疗期。


3、工龄买断:这种现象主要出现在国有和集体企业。“买断工龄”前面是个“买”字,即员工将连续工龄一次性卖给企业,企业以年工龄计价,不论男女老少,一次性支付连续工龄的费用,解除双方劳动关系,劳资双方自此再无干系。由于其他企业建立时间较短,与员工一般签订的是短期劳动合同,合同期一到,只要一方无续签之意,劳动关系就自然结束,企业一般不会也不可能支付工龄的买断费用。
4、病假工资,这个具体到各个省市也有不同,也就是不同工龄的职工休病假的时候发放的工资比例是不同的。
THE END

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