首页
>
百科
>
法律百科
在被隔离期间劳动合同到期如何处理 隔离期间解除劳动合同
来源:
更新时间:2023-04-23 14:23:22
The Beginning
1、在被隔离期间劳动合同到期的,分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。
2、企业如果在上述期间终止到期的劳动合同,员工请求继续履行的,应继续履行。员工不要求继续履行或者劳动合同已经不能履行的,员工有权要求企业支付赔偿金。
THE END
TAG:
猜你喜欢
甘肃要怎么区分抢夺罪和抢劫罪(抢夺跟抢劫)
2023-12-27
江西拘役、拘留都有啥差异 拘役与拘留有何区别呢
2023-12-27
高利转贷行为涉嫌犯罪的有怎样的刑事判罚
2023-12-27
2022抢夺罪与抢劫罪怎么区别(抢夺罪什么时候变成抢劫罪)
2023-12-27
内蒙古同居关系事实婚姻关键差异是啥
2023-12-27
相关文章
工程公司员工怎么交工伤保险 工程公司员工怎么交工伤
劳动合同到期不愿意续签要怎样拿补偿
劳动合同无效是否还需要赔偿
终止劳动合同需要签几份 劳动合同终止需要签协议吗
公司被员工劳动仲裁 公司被员工劳动仲裁怎么应诉
没有劳动合同如何进行工伤鉴定(没有劳动合同如何进行工
提前解除劳动合同赔偿标准是什么
待岗人员解除劳动合同要如何补偿 待岗后解除合同的赔
在哪些情况下,劳动者可以要求解除劳动合同
没有签订劳动合同工伤了应该怎样办(没有签订劳动合同工