首页
>
百科
>
法律百科
人事档案丢失是不是劳动争议审理的范围
来源:
更新时间:2023-04-27 06:30:32
The Beginning
是的。
因为根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
(二)》规定,劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后,请求用人单位返还其收取的劳动合同定金、保证金、抵押金、抵押物产生的争议,或者办理劳动者的人事档案、社会保险关系等移转手续产生的争议,经劳动争议仲裁委员会仲裁后,当事人依法起诉的,人民法院应予受理。因此,档案转移纠纷应按劳动争议案件受理。
THE END
TAG:
猜你喜欢
甘肃要怎么区分抢夺罪和抢劫罪(抢夺跟抢劫)
2023-12-27
江西拘役、拘留都有啥差异 拘役与拘留有何区别呢
2023-12-27
高利转贷行为涉嫌犯罪的有怎样的刑事判罚
2023-12-27
2022抢夺罪与抢劫罪怎么区别(抢夺罪什么时候变成抢劫罪)
2023-12-27
内蒙古同居关系事实婚姻关键差异是啥
2023-12-27
相关文章
劳动合同关系与劳务关系怎么区分(劳动关系和劳务合同)
劳动合同到期后未续签遭遇工伤怎么办
未订立劳动合同该如何赔偿 未签订劳动合同可以申请哪
用人单位辞退职工的方式有哪些(用人单位辞退职工的方式
签订劳动合同没盖章有效的吗 劳动合同单位未签字和盖
劳动合同届满不续签应该怎么补偿 劳动合同期满不续签
单位未签劳动合同需要承担责任有哪些
定金订金预付款的区别 预付款 定金 区别
购房定金的合同纠纷如何处理(购房定金纠纷怎么解决)
自动离职用人单位应该做什么 自动离职用人单位应该做