首页
>
百科
>
法律百科
终止劳动合同证明的基本要求是什么
来源:
更新时间:2023-04-27 21:54:28
The Beginning
因为解除、终止劳动合同的原因和情形是复杂多样的,既有协商解除、单方解除,又有无过错解除、被迫解除和违法解除,根据法无禁止则自由的原则,企业可根据实际情况在解除、终止劳动合同证明中加载相应的内容,作为可备内容。比如:加载解除或终止劳动合同的原因、经济补偿金数额、竞业限制的范围地域和期限、劳动者确认意见等,使解除、终止劳动合同证明更加完备。
THE END
TAG:
猜你喜欢
甘肃要怎么区分抢夺罪和抢劫罪(抢夺跟抢劫)
2023-12-27
江西拘役、拘留都有啥差异 拘役与拘留有何区别呢
2023-12-27
高利转贷行为涉嫌犯罪的有怎样的刑事判罚
2023-12-27
2022抢夺罪与抢劫罪怎么区别(抢夺罪什么时候变成抢劫罪)
2023-12-27
内蒙古同居关系事实婚姻关键差异是啥
2023-12-27
相关文章
到期未续签劳动合同该怎样支付补偿金
劳动合同终止情形都有哪些 劳动合同终止情形都有哪些
建筑企业都签劳动合同吗(建筑企业都签劳动合同吗合法吗
夫妻一方单方面与中介签订卖房有效吗
期满不同意续签劳动合同需要如何支付经济补偿
单方面起诉离婚能赔偿吗 单方面起诉离婚可以吗
不订立书面劳动合同怎么处理 不订立书面劳动合同怎么
劳动合同关系与劳务关系怎么区分(劳动关系和劳务合同)
劳动合同到期后未续签遭遇工伤怎么办
未订立劳动合同该如何赔偿 未签订劳动合同可以申请哪