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南通市通州区技能人才补贴政策汇总

来源: 更新时间:2022-09-17 17:17:27
The Beginning

  1.首席技师

  对获市级以上企业首席技师,按1000元/人*月发放津贴,期限为24个月。

  企业建立首席技师制度并且有职工被认定为南通市企业首席技师的,给予当期一次性补助5万元。

  2.高技能人才成就奖

  获“南通市高技能人才成就奖”的给予10万元奖励。

  3.紧缺型工种省级补助

  对取得省紧缺型工种的高级工、技师、高级技师,省厅根据不同工种培训成本,分别按照不超过1500元/人、3000元/人/、4000元/人的标准给予补贴。

  4.区级获证奖补

  对参加区高技能人才培训或参加省统一认定取得职业资格证书(职业技能等级证书)的人员实行奖补:高级技师1600元/人、技师1200元/人、高级工800元/人、其他等级600元/人。

  5.技能大师工作室

  企业建立“技能大师工作室”并获国家级、省级、市级认定的,分别给予一次性补助15万元、10万元、5万元。

  6. 高技能人才培养示范基地

  对获得国家级、省级、市级高技能人才培养示范基地称号的,分别给予一次性补助15万元、10万元、5万元。

  7. 新型学徒制培训补贴

  鼓励企业开展新型学徒制培训,培训期内给予培训单位最高每人每年8000元的培训补贴。

  8. 竞赛奖励

  对获得省级以上职业技能大赛竞赛名次的选送单位,给予最高10万元培养贡献奖励。

  获得国家一类大赛前十名的,一次性奖励1-10万元;获得省级一类大奖前五名的,一次性分别奖励1-5万元。

  9.引才奖励

  鼓励企业自主全职引进省外省级以上高技能人才,引进人才直接进入区“510英才计划”评审技术答辩环节,入选后给予最高125万元资助。

  鼓励企业自主全职引进省外“国家职业技能大赛”及相当层次奖项的高技能人才,给予用人单位最高10万元奖励。

  【拓展】

  

THE END

TAG:万元  技师  省级  高技能人才  企业  

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