淮安市针对留淮过年的外地务工人员：
1.鼓励已返乡人员留淮就业。鼓励已经返乡的外出务工人员就近留淮就业，自发文之日起至3月31日，对签订一年以上劳动合同、缴纳3个月以上职工社会保险的，分别给予企业和劳动者500元/人和1000元/人的一次性就业补贴；对人力资源服务机构成功推荐已返乡劳动者到企业就业，签订一年以上劳动合同、缴纳3个月以上职工社会保险的，给予人力资源服务机构500元/人的就业补贴。
2.精准援助困难群体。加强部门数据比对共享，精准识别困难群众。对低保等人群及时提供救助帮扶，按照100元/人的标准向低保、特困供养人员等民政保障对象发放节日补助。加强对分散供养特困对象关爱照料服务。对遭遇突发事件、意外伤害、重大疾病或者其他特殊原因导致基本生活陷入困境的家庭或个人，及时纳入临时救助范围。对“易返贫、易致贫”以及农村低收入人口等群体，持续跟踪帮扶；对符合条件的失业人员，落实失业保险待遇；对确实难以通过市场渠道实现就业的困难人员，开发一批消杀防疫、保洁环卫、社区服务等临时性岗位，优先兜底安置。
3.维护职工合法权益。指导企业妥善安排好节日期间留岗职工作息时间，依法足额支付工资待遇。畅通维权渠道，通过协商调解方式及时化解工资纠纷，保障职工合法权益。深入推进根治欠薪冬季专项行动，加强纠纷处置和隐患排查，维护劳动关系和谐稳
涟水县针对留淮过年的外地务工人员：
1．发放员工留涟补贴。鼓励引导省外员工春节期间（2021年2月11日至2月17日，下同）留涟过节，对2020年应税开票销售2000万元及以上的工业企业，留涟过节满7天的省外员工按500元/人发放一次性补贴。
2．发放员工在岗补贴。春节期间，对2020年应税开票销售2000万元及以上的工业企业，在岗工作的省外员工按每人每天100元的标准再发放在岗补贴。
3．关心企业员工生活。鼓励企业关心留涟员工节日期间生活，加强宿舍、食堂等内部管理，适当提高节日期间伙食标准，保障留涟过节人员生活需求，确保员工生活舒心。
4．营造祥和节日氛围。鼓励企业采取多种形式、措施，挽留外地员工春节期间在涟过节，在严格执行疫情防控要求的基础上，适当组织开展厂内职工文化娱乐活动，适当发放年货，营造安全、祥和的节日氛围。
淮安经济开发区针对留淮过年的外地务工人员：
1.对春节期间安排原籍在中高风险地区的员工留厂就业的规上工业企业和大型商超，按照1000元/人的标准给予一次性补贴。
2.对 2020年应税开票超过 1 亿元的工业企业，2021 年第一季度工业应税开票不低于上年第3、4季度季均应税开票的，给予一次性奖励 10 万元。
3.支持企业根据生产需求组织开展职工培训，对按政策规定自主开展培训的，给予400—4000 元/人的补贴。
4.执行阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策至2021年4月30日。
5.鼓励企业通过“共享员工”实现人力资源合理调配。对2月6日至26日之间开展员工共享达7天以上的区内企业，按500元/人的标准给予输出企业一次性补贴，单个企业补贴不超过10万元。
6.企业春节期间租用国有（集体）资产类集宿楼、人才公寓等用于安排外地员工住宿的，减免半个月的房租费。
7.鼓励留乡就业，企业自主招聘外出务工人员返乡就业，签订1年以上劳动合同并缴纳3个月以上社会保险的，给予企业500元/人的吸纳就业补贴。
8.经开区文体中心、西游记文化体验园向外地留在经开区的企业职工（企业集中预登记）免费开放。
9.开通网上人力资源市场，为用人单位和求职者搭建招聘“云”平台。
留淮务工的外地人员和在外地的淮安人还可领取消费券免费游览14个景点：
1.今世缘旅游景区
2.淮安龙宫大白鲸室外欢乐世界
3.淮安府署
4.中国漕运博物馆
5.吴承恩故居
6.里运河文化长廊夜景游
7.铁山寺国家森林公园
8.第一山景区
9.明祖陵景区
10.荷花荡景区水漾年华
11.金湖水上森林
12.尧想国景区
13.韩信故里
14.沈坤状元府
发放范围：
1.外地留淮人(即身份证非3208开头的市民)须上传暂住证、学生证、在淮务工证明(任意一项即可)和身份证。
2.在外地的淮安人员(即身份证3208开头，目前不在淮安市的市民)。外地留淮人员须上传当日大数据行程卡(显示地点为非淮安)和身份证。
