2022年春节鄞州企业有哪些补贴？
稳产促增，支持企业抓生产抢先机
在坚决守住安全生产底线前提下，鼓励订单饱满企业和建设任务重、工期紧的重大项目施工企业合理制订春节期间生产建设计划，根据实际情况调度增加第一季度产能安排。对2022年第一季度工业产值同比增长10%及以上的规上工业和规下样本企业，产值每增加300万元奖励1万元，每家企业最高奖励10万元。
同时，对2021年第一季度工业总产值达到1000万元以上的制造业企业（不含国有及国有控股企业），在2022年第一季度工业总产值同比增长10%及以上的，产值每增加1000万元奖励1万元，每家企业最高奖励50万元（与前项政策按就高不重复原则执行）。
对2022年第一季度新进规上工业企业（不含国有及国有控股企业）每家奖励10万元，其中第一季度工业总产值超出2000万元以上部分，每1000万元奖励1万元，每家企业合计最高奖励15万元。
春节期间建设不停歇的重大项目，涉及临时用地复垦押金的，可以银行保函的方式代替。
降本增利，支持企业稳岗位减负担
按照国家规定，延长阶段性降低企业失业保险费率政策至2022年4月30日。落实普惠性稳岗返还政策，对不裁员少裁员的参保企业，按规定给予失业保险费返还；人力资源服务企业申请稳岗返还的，须按约定协议与用工单位分配返还资金。
进一步推进减费降税，全面落实月销售额15万元以下的小规模纳税人免征增值税、小型微利企业减征所得税、研发费用加计扣除、固定资产加速折旧、支持科技创新进口等税收优惠政策。制造业中小微企业按规定延缓缴纳2021年第四季度部分税费。
广招互补，满足企业招工用工需求
在疫情可控情况下，春节前后举办“甬上乐业·最美就鄞”新春系列招聘会，区、镇（街道）、村（社区）三级联动，开展“百日千万网络招聘”专项行动。运用“天工帮”“鄞企互助联盟”智慧招聘平台，发挥企业用工余缺调剂机制作用。巩固与拓展“十省百城千县”劳务协作，赴外开展劳务协作招聘会不少于5场次，切实发挥省外劳务“蓄水池”作用，引导人力资源服务机构为企业提供招工服务，提高有组织劳务输入精准度，满足企业急需用工。鼓励企业多渠道扩大招工，对企业2022年2月参保人员环比每新增1人，给予企业500元/人的补助，每家企业不超过10万元。
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