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2022金华浦江县春节返乡返岗疫情防控措施

来源: 更新时间:2022-09-25 00:16:20
The Beginning

  —、强化组织领导

  县和各乡镇(街道)、浦江开发区、县水晶产业园区要同步成立“开门稳、开门好”工作专班,由主要领导任组长,与县乡两级疫情防控指挥部合署办公,统筹推进疫情防控和“开门稳、开门好”工作,建立“一企一策”帮扶制度,及时解决企业实际困难。

  二、落实企业责任

  1.建立员工健康台账。企业要对所有员工进行逐一排摸,通过微信“e健安”小程序,扫“智码开门”登记个人信息(由属地网格员申领),建立“一人一档”, 如果员工没有手机可由企业主或管理员代为登记,企业应随时掌握厂区内人员数量及每名员工和家属的健康状况、接触史、行程史,发现与疫情有关的问题及时报告属地。

  2.严格守好企业小门。严把企业入口关,严格控制公务(业务)来访,对来访人员、车辆进行“测温+亮码”,并通过扫“畅行码”(畅行码申领程序同“智码开门”)进行登记,所有人员须持绿码进入厂区。

  3.做好工作区域防护。定期对食堂、会议室以及门厅、楼道、楼梯、卫生间、电梯间等公共部位进行消毒;电梯间配备一次性纸巾或消毒液,提倡用纸巾接触按键;工作区域每天开窗通风次数不少于3次,每次不少于20至30分钟。禁止举办大型活动,做到错时错峰用餐。

  4.加强防疫物资储备。做好必要的防疫物资储备,包括消杀用品、测温仪、个人防护用品(口罩、橡胶手套、防护服、护目镜)等,各类物资必须整齐堆放,并建立使用台账。

  三、落细个人防护

  1.来浦前申报。来自低风险地区且“健康码”为绿码的人员提前通过“e健安”自主申报,未提前申报的应在抵浦后2小时内进行申报,或主动向村(社区)、企业报告,配合落实相应的健康管理措施。

  2.落实核酸检测。省外来浦返浦须持48小时核酸检测阴性证明或抵浦后24小时内进行1次免费核酸检测。对行程卡带“*”但无需实施健康管理措施的人员,须在抵浦后第1天、第4天各进行一次免费核酸检测。省内其他地区来浦返浦人员按照“愿检尽检”原则,建议在抵浦后24小时内进行1次免费核酸检测。

  3.科学佩戴口罩。来浦返浦途中要做好个人防护,全程规范佩戴口罩,与他人交谈时保持一定距离,尽量减少接触公共物品,接触后及时洗手,避免用手接触口眼鼻。作业岗位工作人员应佩戴医用口罩、医用外科口罩或以上防护等级口罩;口罩弄湿或弄脏后,及时更换,废弃口罩放入指定垃圾桶内。

  4.合理安排出行。抵浦后14天要做好自我健康监测,尽量减少外出,不参加聚会、聚餐等聚集性活动。若出现发热等症状应及时向单位或所在村(社区)报告,在做好个人防护的前提下前往就近发热门诊就诊,并主动告知近期旅居史和相关人员接触史,就医途中规范戴口罩,避免乘坐公共交通工具。

  5.完成疫苗接种。符合接种条件的,应尽快就近完成疫苗全程接种,已完成全程接种满6个月的,积极接种加强针。

  四、做实留浦、返岗服务保障

  1.留浦过年补贴。对2022年1月26日至2月10日期间在我县规上企业坚守岗位工作,且2021年12月在浦江缴纳社会保险的非金华户籍员工给予专项补贴,补贴标准为每人每天100元,每人最高不超过800元。

  2.返岗交通补贴。对2月15日前到浦江县规上企业返岗就业的外来员工,符合条件的给予全额返岗交通补贴,对2月16—28日到浦江规上企业返岗就业的外来员工,给予一半返岗交通补贴;同时,对企业包车跨省“点对点”组织外来员工返岗,参照返岗补贴标准,按人发放返岗补贴。

  3. 免费核酸检测。为助力企业“开门稳、开门好”,我县免费核酸检测服务时间延长至2022年3月15日24时。

  五、规范应急事件处置

  1.员工提前报备近14天内有中高风险地区旅居史,或“健康码”非绿码:建议员工暂缓返岗,待相应健康管理措施期满且“健康码”“行程卡”为绿码后再行返岗。

  2.返岗时“健康码”非绿码:立即将返岗员工引导至临时隔离场所,询问核查其行程轨迹,同时报告属地疫情防控指挥部,在属地指导下按需进行相应健康管理。

  3.返岗时“行程卡”带“*”号:将返岗员工引导至临时隔离场所,询问核查其行程轨迹,同时报告属地疫情防控指挥部;经核查有中高风险地区旅居史的,进行相应健康观察;经核查无中高风险地区旅居史的,就近进行一次核酸检测,结果为阴性则可以返岗。

  4.返岗员工出现发热(≥37.3℃)、干咳、乏力、咽痛、嗅 (味)觉减退、鼻塞、流涕、结膜炎、肌痛和腹泻等症状:立即到县人民医院、县中医院或浦江第二医院发热门诊就诊;就医途中避免搭乘公共交通工具并做好个人防护。就医时须如实告知旅居史、肺炎患者或疑似患者接触史等。

THE END

TAG:核酸  员工  口罩  健康  企业  

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