一是支持企业抓生产促增长。在确保企业安全生产和有序经营的前提下，鼓励订单充足的企业制定职工春节错避峰放假和调休计划，稳岗留工加快发展。对月度升规企业及营收增量、增幅达到一定标准的企业给予资金补助。
二是支持企业稳岗留工。对2022年春节期间留兰，且2021年12月在兰溪缴纳社会保险的非兰溪户籍员工给予专项补贴；对不裁员或少裁员的参保企业，按规定给予失业保险费返还。
三是鼓励本地人“留兰就业”。对新增留兰就业人员，按500元/人（消费券）标准给予奖励。
四是强化企业生产要素保障。在春节前后高密度举办线上线下招聘会，充分发挥人力资源服务中介机构作用，加大余缺调剂力度，搭建多元化的求职平台，满足企业急需用工。对春节期间连续生产的企业，全力做好电、水、气、热等要素的保障供给。
五是鼓励返乡员工尽早返岗。严格落实疫情防控要求，支持企业多种形式保障职工顺利返岗。2022年2月1日至2月28日，对企业接送返岗和员工自行返岗的予以资金补助。
六是加大企业金融支持力度。落实再贷款利率下调政策和普惠小微贷款支持工具转换政策，运用央行低息资金,定向支持企业稳订单、稳生产，降低企业综合融资成本。对一季度科技型企业办理的科技信贷实行优惠利率，给予不高于上年末一年期贷款LPR利率75%的贴息、补助，单个企业最高补助不超过30万元。
七是开展春风暖心活动。春节期间，对留兰过年的外来务工人员，开展形式多样的节日慰问和上门服务活动。博物馆、图书馆等公共服务场所和旅游景点，向外地留兰职工免费开放。鼓励各大电信运营商提供“留兰过年流量大礼包”。
八是持续加强疫情防控。对在2022年1月26日至2月10日期间连续生产的企业（期间每日用电量不低于上年度正常月份日用电量70%的企业），给予每家5000元的防疫补助。
九是切实做好企业服务工作。深化驻企服务员机制，为企业解忧、助力、赋能。切实贯彻落实好上级各类减费降税政策。加强对企业和重大产业项目的沟通走访，设立项目服务专员制度，协调解决企业生产用工和项目建设等方面的难题。
需要注意的是，该意见所指企业为规上工业企业（不含国有企业），政策涉及的员工补贴资金，由企业代为申报。该意见有效期至2022年3月31日（相关政策措施已明确施行时间的，从其规定）。相关政策与其他同类政策按就高不重复原则执行。水泥、砖瓦、印染行业企业、单位增加值能耗高于同期水平的企业、亩均效益综合评价等级D类企业不享受该政策。
