01、发放留“金”过年红包
对全区规上工业企业、规上服务业、限上商贸企业、建筑业总承包二级资质以上企业、农业龙头企业非金华户籍留金东过年的员工，以及2021年12月在金东缴纳社会保险非金华户籍留金东过年的其他规下企业员工，每人发放600元留金过年红包。（责任单位：区发改局，联系人郭金卫，联系方式0579-82191947；区经信局，联系人郑璐，联系方式0579-82119990；区商务局，联系人陈璐，联系方式0579-82985276；区住建局，联系人方强，联系方式 0579-82191869；区农业农村局，联系人王淑琴，联系方式0579-82191986）
02、支持工业企业抓生产稳投资
对2021年一季度工业营业收入达到500万元以上的企业，2022年一季度工业营业收入同比增长10%及以上的，每家企业奖励1万元；工业营业收入每同比增长500万元奖励1万元，每家企业最高奖励20万元。（责任单位：区经信局，联系人郑璐，联系方式0579-82119990）。对于一季度完成固定资产投资500万元以上的制造业投资项目（以统计入库数为准），每完成固定资产投资统计入库100万元的奖励1万元，每个项目最高奖励20万元。（责任单位：区发改局，联系人金丽媛，联系方式0579-82190610）
03、支持服务业企业扩规模增效益
对2021年一季度规上服务业营业收入（销售额）达到500万元以上的企业，2022年一季度营业收入（销售额）同比增长10%及以上的，每家企业奖励1万元，营业收入（销售额）每同比增长500万元奖励1万元，每家企业最高奖励20万元。一季度营业收入增速达到15%以上的，再额外给予增幅前10名单位经营者分档奖励：增幅前5名，分别奖励10万元；增幅6-10名，分别奖励5万元。（责任单位：区发改局，联系人郭金卫，联系方式0579-82191947）
04、支持限上商贸企业稳增长提效能
对2022年一季度销售额同比增长分别达到10%（含）~20%、20%（含）及以上，且销售额达到3亿元及以上的限上批发企业，分别给予2022年一季度销售额的万分之一、万分之二奖励。对2022年一季度销售额同比增长分别达到10%（含）~20%、20%（含）及以上，且销售额达到5000万元及以上的限上零售企业，分别给予2022年一季度销售额的万分之一、万分之二奖励。（责任单位：区商务局，联系人陈璐，联系方式0579-82985276）
05、支持建筑业企业抓项目促投资
对2022年一季度建筑业产值达到2000万元以上，且同比增长10%及以上的企业，每家企业奖励1万元；建筑业产值每同比增长200万元奖励1万元，每家企业最高奖励20万元。（责任单位：区住建局，联系人方强，联系方式 0579-82191869）
06、支持农业企业挖潜能保供给
对2022年一季度产值列入农业统计的农业企业和农业经营主体，销售额达到100万元以上，且同比增长10%及以上的，每家奖励0.5万元，在此基础上销售额每递增5%奖励0.5万元，每家企业最高奖励5万元。对2022年一季度生猪出栏达到1000头以上的养殖场，奖励1万元/千头，每家养殖场最高奖励5万元。（责任单位：区农业农村局，联系人王淑琴，联系方式0579-82191986）
07、支持企业升规入库
对2022年一季度月度升规工业企业在享受小升规政策基础上，每家再奖励5万元（国家高新技术企业每家再奖励5万元）；其中工业企业一季度工业营业收入超出2000万以上部分，每500万元奖励1万元，每家企业最高奖励10万元。对2022年月度入库的限上批零企业，2022年一季度销售额达到5亿元（含）以上的，按照一季度销售额的万分之二给予奖励。（责任单位：区经信局，联系人郑璐，联系方式0579-82119990；区商务局，联系人陈璐，联系方式0579-82985276）
08、加强就地过年群众生活保障
春节期间，各级党群组织要对非金华籍留金员工开展形式多样节日慰问和上门服务活动；鼓励企业为留金过春节员工和家属准备迎春团圆晚宴；鼓励各大电信运营商提供“留金过年流量大礼包”等优惠活动，引导留金职工以网上拜年方式向亲友传递祝福；鼓励大型商超正常营业；文化馆、图书馆等公共文体场馆及设施免费开放，金东区域内城投集团公共停车位免收停车费。
09、发放消费券礼包
在金华市区企业和个体工商户就业，并在金华市区参加企业职工基本养老保险并缴费的非浙江户籍人员（不包含国有企业、国有控股企业、国有实际控股企业、政府性质建设主体员工），1月20日至1月30日在消费券代发平台申领800元/人的电子消费券。（责任单位：区商务局，联系人陈璐，联系方式0579-82985276）
10、支持企业稳岗留工
对2022年1月26日至2月10日期间在我区企业坚守岗位工作，且2021年12月在金东缴纳社会保险的非金华户籍员工给予专项补贴，补贴标准为每人每天100元，每人最高不超过800元。（责任单位：区人社局，联系人傅慧，联系方式：0579-82191979；各乡镇<街道>）
11、鼓励企业积极招工
对2022年2月1日至2月28日期间，对企业自主招用外地员工，签订劳动合同并首次在金华市缴纳企业职工养老保险满3个月以上的，给予企业1000元/人的招工补助。对不裁员或减少裁员的参保企业，按规定给予失业保险费返还。（责任单位：区人社局，联系人傅慧，联系方式：0579-82191979）
12、鼓励返乡员工尽早返岗
在2022年2月1日至2月28日期间，对务工人员密集的地区，可通过政府包车的形式接返员工。对企业自行包车跨省“点对点”组织外来员工返岗，符合条件的给予包车费用60%补贴，每家企业最高不超过15万元；对自行到我区企业返岗就业的外来员工，符合条件的给予返岗交通补贴，补贴标准为市外省内100元/人、华东地区300元/人、华东以外地区500元/人。（责任单位：区人社局，联系人傅慧，联系方式：0579-82191979）
13、鼓励开展员工技能培训
对3月31日前完成技能等级认定的企业，除可按规定享受技能等级认定培训补贴之外，再根据取得证书等级给予最高500元/人的专项技能提升补贴。（责任单位：区人社局，联系人陈丽英，联系方式：0579-82191979）
14、强化企业生产要素保障
统筹推进常态化疫情防控背景下的就业招聘服务活动，在春节前后高密度举办线上线下招聘会。充分发挥人力资源服务中介机构作用，加大余缺调剂力度，搭建多元化的求职平台，满足企业急需用工。对春节期间连续生产的企业，全力做好用电、水、气、热等要素的保障供给。（责任单位：区人社局、区发改局、区住建局、区供电局）
15、加大企业金融支持力度
鼓励金融机构开展“暖企”大走访活动，增加银企对接频次，全面掌握企业金融需求，提前安排信贷支持计划，继续落实延期还本付息、无还本续贷政策，做好春节期间正常生产经营企业的金融服务。对一季度科技型企业办理的科技信贷实行优惠利率，给予不高于上年末一年期贷款LPR利率75%的贴息补助，单个企业最高补助不超过30万元。（责任单位：区金融办、区科技局）
16、持续加强疫情防控
指导企业按照减少人员流动、减少人员聚集、加强个人防护等原则，扎实做好员工疫情防控工作，对在2022年1月26日至2月10日期间生产的企业，给予每家5000元的防疫补助。充分运用各类媒介平台和载体，加强疫情防控、产业健康发展等方面宣传，营造政企合力防疫情、促发展的良好氛围。 （责任单位：区经信局）
17、切实做好企业服务
深入开展“三服务”活动，深化驻企服务员机制，为企业解忧、助力、赋能。切实贯彻落实好上级各类减费降税政策。加强对企业和重大产业项目的沟通走访，设立项目服务专员制度，协调解决企业生产用工和项目建设等方面的难题。指导企业落实安全生产主体责任，切实消除因春节期间加班生产造成的各类安全隐患，确保企业实现安全生产。（责任单位：区“三服务”办、区发改局、区经信局、区应急管理局、区商务局、区住建局、区农业农村局）
18、开展健康体检活动
对规上工业企业、规上服务业、限上商贸企业、建筑业总承包二级资质以上企业、农业龙头企业留金过春节员工开展健康大体检，在金东区中医院、第二人民医院、澧浦镇中心卫生院、赤松镇中心卫生院、东孝街道社区卫生服务中心、多湖街道社区卫生服务中心提供每人价值 600 元的标准体检套餐。体检时间1月28日至2月16日。（责任单位：区卫健局，联系人王淑青，联系方式0579-82171512；区发改局、区经信局、区商务局、区住建局、区农业农村局）
上述所指企业除第一条含规下企业外，其余均为规上工业企业、规上服务业、限上商贸企业、建筑业总承包二级资质以上企业、农业龙头企业，不包含国有及国有控股企业。其所涉及的奖补资金，市区按现行财政体制承担，政策涉及的员工补助金，由企业代为申报。有效期至2022年3月31日。企业补助资金总额不超过该企业一季度区级综合贡献部分。相关政策与其他同类政策按就高不重复原则执行。八大高耗能行业企业（单位增加值能耗低于去年同期水平的除外）、亩均效益综合评价等级D类企业不享受。
