资格审查
1.根据岗位条件，由用人单位对应聘人员进行资格审查。报名资格条件由用人单位或用人单位的主管部门负责解释。现场资格审查时间、地点另行通知。
2.现场资格审查时须提供以下资料：
(1)考试报名表(报名表信息须完整、真实和有效)，本人近期与报名表同底一寸彩照4张。
(2)身份证原件及1份复印件，委托他人报名的，须提供委托授权书、被委托人身份证原件及复印件1份。
(3)毕业证、学位证原件及1份复印件(含大学本科和研究生学历)，2021届毕业生提供毕业院校已盖公章的毕业生就业推荐表，所有学历须提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》(有效期限应在2021年8月31日以后，以备核查有效性);学位须提供中国学位与研究生教育信息网《学位认证报告》或《学位证书查询结果》;国(境)外的学历、学位还须提供教育部留学服务中心认证的《国(境)外学历学位认证书》。
(4)机关事业单位在编人员报考，应出具单位及主管部门同意报考的证明(有工作经历要求的岗位需注明参加工作时间，下同);县(市、区)党委、政府或组织(人社)部门对在编在岗人员调动有相应规定的，还需出具所在地组织(人社)部门同意报考的证明;如为机关事业单位正式在编人员(含编制备案管理人员)隐瞒其在编身份报考的，一经发现核实，取消其聘用资格。
(5)报考管理岗人员须提供本人所在单位及个人编制情况证明材料、进入事业单位的《事业单位聘用工作人员登记表》复印件及近三年年度考核表复印件，需加盖所在单位公章并注明“与原件一致”。三支一扶、大学生村官、特岗教师、定向委培生需提供当地组织(人社)部门开具的进入渠道证明。机关事业单位非正式在编工作经历须提供相应的工作经历证明、劳动合同及聘用单位为考生缴交的社保票据。
(6)专业技术岗位须提供外语测评等级证书原件和复印件一份。
3.资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程(含聘用后的试用期内)，应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整，重要信息遗漏或填写错误;弄虚作假，与招聘岗位所要求的资格条件不符;或隐瞒身份报考等违规违纪行为，一经查实将取消其聘用资格，由此产生的后果由考生本人负责。
