劳动保障监察有关时限在疫情防控期间能否顺延？

　　劳动保障监察有关时限在疫情防控期间能否顺延？

　　可以视情况顺延。2020年2月3日，人力资源社会保障部劳动保障监察局《关于加强疫情防控的通知》规定，违法行为2年追溯期、立案调查期限、责令改正期限，视情况顺延时限，同时通过电话、短信等方式及时告知当事人。

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