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苏州各区市人才补贴政策汇总(苏州各区人才住房补贴政策)

来源: 更新时间:2022-10-27 01:46:49
The Beginning

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  近日,苏州市委人才办出台《进一步关心关爱人才 服务人才企业十条措施》,与人才企业共克时艰。为进一步贯彻落实上级精神,区委人才办发布“暖心十条”,全心全意关爱人才,为打响“人到苏州才有为”工作品牌注入吴江温度。

  “暖心十条”包括强化示范区联合战“疫”、完善示范区联合激励举措、打造人才政策“直通车”、及时兑现人才发展保障资金、搭建企业引才“云”平台、升级人才金融服务、鼓励载体房租减免、提优人才住房保障、落实人才精准服务和激励人才投身疫情防控等十个方面。

  其中,“强化示范区联合战‘疫’”这一条明确,要突出党建引领,凝聚党管人才合力,发挥示范区基层党组织疫情联防联控五项互助协作机制实效,支持人才专家投身示范区毗邻地区疫情联防联控、群防群控,对表现突出、符合条件的人才专家,可及时明确为入党积极分子或吸收为预备党员。对有突出贡献的各领域人才,可在吴江杰出人才奖、优秀人才奖等评选活动中予以优先推荐。

  “升级人才金融服务”这一条明确,鼓励金融机构加大对人才企业的金融支持力度,支持对人才企业客户主动追加授信、提高授信额度。对符合条件的可提供最高5000万元(企业)和500万元(个人)无抵押信用贷款,利率低至LPR基准。组建金融服务专员队伍,支持人才企业走“专精特新”之路,帮助企业和金融机构牵线搭桥,破解疫情影响下企业“融资难”问题。

  提优人才住房保障”这一条明确,疫情期间,对已入住人才公寓的青年人才,受疫情影响出现生活困难的,可视情况免租金3个月。对租赁人才公寓到期,受疫情影响暂时无法找到合适住处的,可视情况延长租期3个月,续租期内仍可享受原租赁优惠政策。加快推进人才公寓建设,推行专业化、市场化管理服务,提升人才获得感和幸福感。

THE END

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