首页 > 资讯 > 焦点关注

妇女节给加班费吗 妇女节不放假是否有三倍工资

来源: 更新时间:2023-03-07 11:20:26
The Beginning

网讯,按照国家的节日放假规定,妇女节是要放半天假的,当时,因为妇女节不属于法定节假日,所以是否要放假,还得看单位或企业的安排。那么,如果妇女节不放假会给加班费吗?到底妇女节不放假是否有三倍工资呢?下面我们一起来了解。

妇女节给加班费吗

妇女节给加班费吗 妇女节不放假是否有三倍工资

妇女节加班费

根据规定,3月8日妇女节妇女放半天假,5月4日青年节14周岁以上青年(18到40岁都是青年)放假半天。

那么,不放假会有加班费吗?

妇女节放假半天,也就是4小时。在这4小时时间内,如果因庆祝活动、放假休息而未能上班的女性朋友们,公司需正常发放工资,不得减少。

对于在半天时间里正常上班的女性,也按正常工资发放,不计入加班。也就是说,这半天班上不上,都是这么多工资。

在一份劳动和社会保障部办公厅《关于部分公民放假有关工资问题的函》当中明确提出:按照国务院《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)中关于妇女节、青年节等部分公民放假的规定,在部分公民放假的节日期间,对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工,单位应支付工资报酬,但不支付加班工资。如果该节日恰逢星期六、星期日,单位安排职工加班工作,则应当依法支付休息日的加班工资。

妇女节给加班费吗 妇女节不放假是否有三倍工资

放假

根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》第三条明确了一组部分公民放假的节日及纪念日:

(一)妇女节(3月8日),妇女放假半天;

(二)青年节(5月4日),14周岁以上的青年放假半天;

(三)儿童节(6月1日),不满14周岁的少年儿童放假1天;

(四)中国人民解放军建军纪念日(8月1日),现役军人放假半天。

THE END

TAG:

猜你喜欢

相关文章