南京病假天数 南京病假怎么算工资

　　病假在劳动法中被成为“医疗期”，员工的医疗期一般在3—24个月，具体规定为：

　　实际工作年限10年以下：

　　在本单位工作年限5年以下的为3个月；5年以上的为6个月。

　　实际工作年限10年以上：

　　在本单位工作年限5年以下的为6个月；5年以上10年以下的为9个月；10年以上15年以下的为12个月；15年以上20年以下的为18个月；20年以上的为24个月。

　　办事指引：点击南京休假规定大全可查看职工依法享有的各类假期及天数。

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