2024无锡梁溪区新春十二条正式发布
一、鼓励重点企业连续生产。对春节期间保持连续生产的重点规上工业企业，纳入电力保供“白名单”，其2024年1-2月规上工业产值、规上工业开票同比增幅均超过10%的，且增幅达到一定规模的，分档给予最高80万元的一次性奖励。鼓励规上服务业企业稳增长、稳生产，对2024年1-2月营业收入超2000万元且同比增幅达到15%以上的规上服务业企业，分档择优给予最高10万元奖励，其中对营业收入超5000万元的，根据营收增量分档再提高不超过50%的奖励；对一季度月度新增入库的规上服务业企业，在区级产业政策奖励的基础上，分档择优给予最高5万元一次性奖励。
二、支持重大项目“早开工”。鼓励属地街道对春节期间持续施工建设的省、市重大民间产业项目给予补助补贴。围绕计划一季度开工建设的重大产业项目，加快前期工作，强化要素保障，帮助解决困难问题，力争项目节后应开尽开、应开早开。
三、鼓励外贸企业拓市场抢订单。春节前后做好外贸企业“走出去”抢订单服务保障，提升国际人员往来便利化水平，方便企业人员赴境外开展商务洽谈，拜访当地商会协会，登门开展产品展示推介，推动企业扩大市场份额。鼓励外贸企业参加境内外重点展会，对企业参加境外展会的展位费和人员费给予补贴。
四、积极推进劳务对接。依托东西部协作、对口支援、劳务协作基地等合作机制，组织重点企业和人力资源骨干企业赴外开展劳务对接活动。为企业引进首次来锡就业10人（含）以上，且签订劳动合同的人力资源服务机构，按照引进职工人数给予800元/人补助，最高不超过10万元。实施春节后返岗交通补贴，2月期间，对企业通过租用（含合租）大巴车等方式接回市外较集中地区的员工所产生的包车费用，给予费用50%的补助，每家企业最高不超过10万元；对2月份、3月份企业吸纳首次来锡就业人员，且签订劳动合同并缴纳社会保险费3个月（含）以上的，由属地政府按照每人不超过500元的标准“免申即享”给予企业吸纳就业补贴。
五、保障企业用工引才需求。举办2024年“春风行动”系列现场招聘会10场，依托“就在江苏”智慧就业服务平台、“苏心聘”小程序和“梁溪智聘”线上平台发布招聘信息，为广大企业提供招聘发布、岗位推介、线上面试等服务。开展“就在梁溪 青春创响”促进青年就业创业专项行动，开展职业指导、招聘对接、实训提升等28场活动，护航重点群体就业。联合工信部组织开展“校园无锡日”“百企千才高校行”西安专场活动、长三角C9联盟首届人力资源服务产业发展大会、“才聚梁溪”校园招聘等活动，为有毕业生需求的无锡企业和高校毕业生搭建供需对接平台。
六、保障劳动者权益。积极落实失业保障政策，畅通劳动保障维权渠道，及时化解各类欠薪纠纷和劳动争议。指导企业与员工协商制定春节错峰放假和调休计划。春节期间安排员工正常进行生产经营活动的企业，应严格执行工资支付相关规定。开展根治欠薪集中整治行动，确保春节前欠薪问题动态清零。引导美团、饿了么等平台企业推出春节期间外卖骑手稳岗留工系列举措，引导外卖平台服务商免费为骑手提供头盔、工作服、送餐箱等必要工作物料和电动车租赁渠道，为外卖骑手举办写春联剪窗花、赠书、发放“暖心粥”等春节关心关爱活动。
七、开展节日促消费活动。举办“梁溪启新 其乐‘龙龙’”2024梁溪新春乐购five天直播活动，2月10日-2月14日每天15:00在无锡博报APP上准时推送春节直播带货视频，以特色街区、缤纷首店、飨宴食尚、扮靓空间、全龄友好5个主题，联合无锡广电主持人、抖音网红主播开展全景直播活动。现场联动招商银行“掌上生活APP”发放大东方、八佰伴、苏宁广场、三阳百盛等百万元热门商圈消费券，着力打造多元化、个性化、品质化消费生态，引领智能、绿色、健康的梁溪区新春消费潮流。鼓励银行金融机构在春节期间以数字人民币形式开展促消费活动，提高市民消费热情。支持商贸企业利用春节假期开展形式多样的促消费活动，对企业在一季度举办大型消费促进活动，按每次活动实际支出费用的30%给予，最高30万元。
八、支持商贸企业稳增长促内需。对一季度超过区平均增速的限上批发和零售企业，按照限上批发业销售额和限上零售业销售额增量情况，对增量排名第一的批发和零售企业分别给予10万元的一次性奖励，对增量排名2-3位的批发和零售企业分别给予5万元的一次性奖励，对增量排名4-5位的批发和零售企业分别给予3万元的一次性奖励。
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九、丰富节日文旅节庆活动。鼓励引导各大文化产业园区、历史文化街区、景区结合自身商圈特点，策划并开展2024新春促消费文旅活动，推出2024“今夜梁宵”崇安寺新春集市、南禅寺新春龙年年货大集活动、“古运梁宵·双旦献礼”、“龙行禧市·福愿惠山”——2024惠山古镇龙年福禧游礼节、新春庙会等一系列春节期间文旅促消费活动，优化节日文旅节庆活动供给，丰富春节期间群众的文旅活动和文化生活，特别是留锡职工的春节生活。2月9日至2月17日期间，在全区46个停车点位2635个停车泊位实行免费停放。
十、开展一线职工送温暖活动。设立“两节”送温暖专项资金，开展“双节”送温暖走访慰问活动，走访慰问企业高新技术人才、车间一线职工和留锡过年职工，看望困难劳模、困难职工。走访慰问蓉运壹号文创园、无锡红船场生活艺术中心、无锡北仓门生活艺术中心三大园区，开展交流座谈会，倾听园区发展需求，协调解决园区困难，助推园区文商体旅融合发展。对辖区重点文旅企业开展慰问走访，切实了解文旅企业的经营状况和发展诉求。做好贺岁卡寄送工作，加强政企沟通，继续做好文旅企业服务工作。倡导企业落实职工节日福利，为在锡坚守的外地员工置办年货，走访慰问环卫职工、重点建设项目一线职工和节日保供人员送上“暖心年夜饭”“过年大礼包”。
十一、持续优化惠企服务。优化企业登记和项目建设“一站式”审批服务，提供延时服务、预约服务、帮办代办、自助存取、免费邮寄等服务措施，为市场主体提供精准、专业、优质、高效服务。依托“互联网+24小时公共资源交易服务”平台，为交易主体提供24小时线上互动的“前置服务”，用好“费用减免+退付提速”组合拳，降低制度性交易成本。落实供电业务“一件事一次办”服务，方便各类主体办理业务。
十二、精准高效保障要素供给。持续实施生产要素保供监测预警，深入开展隐患排查，确保企业水、电、煤、油、气、通信、运输等生产要素平稳有序供给。面向因扩大产能需电力增容的企业实施特快接电，落实特殊时节欠费不停电承诺。节假日期间提供24小时不间断抢修服务，确保人民群众用电无虞。切实加强交通运输服务保障，着力维护关键产业链、供应链和生活物资等物流畅通。加强粮油肉蛋奶果蔬菌等重要民生商品的产销保供，确保数量充足、品种丰富、质量放心、价格稳定。加强重点行业领域安全监管，严格落实人员密集场所、易燃易爆场所、劳动密集型企业等重点区域安全防范措施，严防各类生产安全事故。加强值班值守，随时做好应急准备。
以上措施由相关主管部门依据职责分工负责解释，并根据本文件制定细化措施。
