天气慢慢转暖，春天已经过去小半，但丁妈为聚会准备的那身春装还是没机会穿出去。因为，朋友都生娃了，大家要想约出来小聚一会儿，真是太难了。
丁妈简直太能理解：丁妈和娃爸都要上班，需要花大力气平衡孩子和工作，力不从心是常事，哪儿来的时间（给丁妈臭美新衣服）聚会啊。
丁妈相信，上班还得边带娃，自己绝对不是一个人。
现在许多家庭都是双职工，边上班还得边带娃，工作、孩子教养两头都要顾，压力大，也容易忽视了孩子的管教。
边上班边带娃的全职爸妈们，应该如何平衡好工作和家庭呢？丁妈给大家分享一些经验吧。
熊孩子麻烦多？
科学育儿来帮忙
现在的孩子「事儿太多」，工作家庭两边跑的家长，时常感觉精力不够，这个时候懂得一些科学育儿的办法就会让你省心许多。1. 学习基本的疾病处理知识
了解发热、腹泻、咳嗽、感冒等常见症状如何应对，知道哪些情况必须上医院，而能在家解决的，不去医院折腾。
2. 帮孩子从小养成良好的习惯
培养孩子良好的进餐、刷牙习惯，日后不用为喂饭和孩子的蛀牙操心。
让孩子爱上阅读绘本，让你晚上哄睡的时光不再慌乱，只剩优雅。
3. 各路育儿神器该用就用
纸尿裤、婴儿推车、健康的成品辅食、一块安全的地垫，能够让爸妈省时省心省力，从繁重的家务中解脱一会儿。
一句话，科学育儿能让你心里有底，遇事不慌，也能让你的育儿 style 更简约有效。
隔代养育问题多，怎么破？
多数双职工家庭是请老人帮带孩子，这种模式下夫妻俩在教育问题上跟老人屡屡冲突，家庭的稳定和谐也遭到挑战。
如果你也为此感到疲惫不堪，不妨试试下面的原则：
1. 爸妈主导教育
亲子教育还是以爸妈为主，老人以照顾生活为主。
就算碰上再能干的爷爷奶奶外公外婆，爸妈也不能撒手不管，否则迟早会出现问题。
2. 事先沟通好教育孩子的原则
生活中你希望老人怎么做，提前跟老人交代好。
有时老人有做得不够好的地方，比如给个零食、看个电视，偶尔追着喂饭，不必上纲上线过于责难。对待孩子着眼于大、放手于小即可。
3. 谁的爸妈谁去说服
针对老人的不同意见，尽量做到「谁的爸妈谁去说服」。
虽然理念不同，但是大家的初衷都是一样的，都是想带好孩子，一定可以彼此理解。
4. 全家教育理念保持一致
对孩子的教育理念达成一致：父母不过严，老人也不一味护短。
5. 调动丈夫处理婆媳关系
理性处理婆媳矛盾，充分发挥丈夫双面胶的功能。
在人前多夸奖老人，将孩子的成绩归功于老人。适当时候嘴甜一点，吃不了亏。
6. 常怀感恩之心
我们要知道，老人并没有义务帮我们带孩子，对老人的帮忙应怀抱感恩之心。老人做得好多夸赞，不懂的可以耐心予以指正。
怎么挤出时间陪孩子？
双职工父母平日的工作已经占据了大量的时间，能够陪伴孩子的时间是少之又少，几乎只有晚上和周末。但是困难总没有办法多，提高效率有妙招。
1. 尽量不把工作带回家
在家的时间就全身心放在家里。时刻提醒自己这个原则，会让你的工作效率大大提高。
2. 家务合理分工
不能把家务完全推给某一个人。「你争我抢」是做家务的最好状态，用自己的行为感染对方，用行动带动对方一起来分担家务。
如果必要，请个钟点工吧。把能外包的事情都外包，只把最重要的不可替代的事情留给自己。
3. 放下手机
该休息的时候就别抓着手机不放了。没休息够哪有力气应付熊孩子呢？
4. 抓住点滴，用心陪伴
父母多主动给孩子洗澡、换衣服、一起吃饭、讲睡前故事，抓住生活中和孩子互动的环节，这些都是跟孩子在一起的机会。
如果可能，周末可以请老人多帮忙些家事，充分利用周末时间，带孩子出去玩一玩，争取更多的时间跟孩子在一起。
5. 整几个常见菜谱
如果家里是自己做饭，提前备好菜谱，上阵后就不会手忙脚乱了。
经历了大宝和二宝的「锻炼」，丁妈不禁感慨万千：
我们可以全职在家带孩子，也可以夫妻俩都去上班。我们对孩子最大的影响，不在于陪伴他的形式，而在于在这样的形式里，我们自己是否在一步一步成为一个更好的人，一个更加值得家庭倚靠、孩子敬重的人。
只有我们自己把握好了生命的节奏，成为了孩子的榜样，才能潜移默化地影响我们的孩子。
给予孩子正向的引导，这，才是最好的家庭教育。
各位宝爸宝妈们，大家觉得呢？
