这个案子有几个关键点需要我们注意。车辆司机是员工，车辆发生交通事故的时间是在工作时间，拉车上货带来的利润是给老板的。
我给你详细介绍一下。如何处理类似的交通事故？
交通事故的责任认定。
发生交通事故后，一个非常重要的环节就是交通事故责任的认定。因为交通事故责任认定在处理交通事故中起着承上启下的作用。
责任认定书将决定下一步民事赔偿责任如何划分。
事故民警会根据当事人的过错行为以及过错行为造成后果的严重程度，划分交通事故的责任。在交通事故责任划分中，如果员工承担交通事故责任。那么，作为员工，就是这起交通事故的侵权人。
侵权行为人、侵权人、赔偿人、三个概念是不同的。
如果这只是单纯的交通事故，就没有工作行为。机动车驾驶人既是侵权人，也是侵权人和赔偿人。
但是如果员工在交通事故中为老板工作。90%的机动车驾驶人和从业人员是交通事故的侵权人。老板是这起交通事故的侵权者。老板是这些交通事故的赔偿人。
员工不承担赔偿责任。
发生交通事故后的赔偿顺序是怎么样的？
发生交通事故后，当事人应当先阅读责任认定书。如果在责任认定书中划分交通事故责任，即我们承担部分交通事故责任。然后，作为机动车一方，准备开始赔偿。
首先，第一步是在强制保险范围内不划分责任进行赔偿。赔偿结束后，还有剩余部分没有支付到位，需要启动商业保险。
下一步，第二步是在商业保险范围内按照责任大小进行赔偿。
如果商业保险赔偿后有盈余，老板就要自己掏钱了。目前在我国，只要是在商业运营，老板一般都会购买他的商业三险非常高的车辆。
这样可以大大降低老板车辆发生交通事故后的赔偿风险。
驾驶员真的不赔吗？
如果交通事故中驾驶员的过错行为是故意，或者如果损失比较大。这个车主，也叫老板，可以向人民法院提起民事诉讼。
员工开老板的车要注意交通安全规定。并不意味着交通事故后不需要赔偿。如果你的过错行为比较严重，老板有权向你索赔。
我的个人建议。
作为一名员工，如果你驾驶车辆进行公务或商务活动。务必查明车辆是否购买了商业三重保险。如果发生交通事故，你所驾驶的车辆没有商业三重保险，你的老板没有钱赔偿对方，你是跑不掉的。
以上是我个人对这件事的看法。如有不妥，希望大家在评论区留言。谢谢你。
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