拘役6个月缓刑一年可以的。在我国的刑事法律法规的规定中，对于缓刑适用的条件来说，犯罪分子所犯的罪行的的法定刑虽然是中期或长期有期徒刑，但如果是具有减轻处罚的情节，判决确定的刑期为3年以下有期徒刑，也可...

公猫8个月最好不要配猫。八月龄的公猫还只是达到了性成熟，并未达到体成熟，一般的公猫体成熟都在一年左右才完全达到。才八月龄的公猫如...

不行哟啊预约，携带身份证前往第一剂预约的接种点进行接种即可，系统将凭第一剂次记录接种后续剂次。...

租房的时候，经常会说“押一付一”，以及“押一付三”。那么押一付一是什么意思呢？简单的来说，就是租房的时候，押一个月房租，并且付一个月房租。那么押一付一的房租怎么...

早产儿吃奶粉要喝水吗?...

被征收人认为补偿不能满足自己的生活水平，可以在收到征收决定、征收补偿决定等具体行政行为的60日内申请行政复议，6个月内提起行政诉讼。如被强征，要及时保留证据，在6个月内提起诉讼维权。...

泰安领了失业金不会影响找工作，缴纳了失业保险，向失业保险经办机构申领失业保险待遇，是行使正当权利，具体领取期限可见正文。...

德阳生育保险待遇包括生育医疗费和生育津贴，具体享受条件、结算标准、生育津贴申报、计发方式等具体信息见正文。...

好消息！好消息！游仙区妇幼保健院二/四/九价HPV疫苗充足！有接种需求的朋友可按照流程进行预约接种哦。...

武汉高校毕业生一次性创业补贴是针对高校毕业生创办小微企业给予的福利补贴。详见正文。...

“武汉高校毕业生一次性创业补贴”是武汉市为符合条件的高校毕业生提供的创业补贴政策，旨在加强创新创业帮扶，鼓励大学生创业带就业。...

武汉参加SYB创业培训，合格的，可享受补贴。具体补贴多少钱呢？补贴对象是谁？详见正文。...

金毛六个月的时候正在高速生长，所以吃的狗粮量也是比较大的，一般一天需要喂食300~450g左右的狗粮。可以在金毛狗狗吃完狗粮后摸摸它的...

大豆异黄酮二十多岁能吃吗...

抚州市工伤一次性伤残待遇具体为五级伤残者可以获得20个月、32个月的工资分别作为一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。六级伤残则分贝可获得17个月的工资、28个月的工资。...

0-6岁儿童健康管理是国家基本公共卫生服务内容之一，是每一位儿童都应享有的权利，国家每年都会为0-6岁儿童提供一次全面的健康体检服务。...

离职可以提取公积金，分为与单位终止劳动关系两年仍未重新就业；非本市户籍职工与单位解除或终止劳动关系，未在异地继续缴存，账户封存或托管满半年两种情形。...

对创业带头人创办的经营实体，5年内（以工商登记注册日期为准）新吸纳（与之首次签订1年以上期限劳动合同）登记失业人员的，按其为招用登记失业人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费（含生育保险费）和失业保险费，给予自缴纳...

对初次工商登记注册满2年不满5年的企业注销后，其法定代表人或主要出资人于6个月内实现灵活就业并缴纳社会保险费的，比照就业困难人员灵活就业政策给予最高不超过36个月的社会保险补贴；...

对初次工商登记注册满2年不满5年的企业注销后，其法定代表人或主要出资人于6个月内实现灵活就业并缴纳社会保险费的，比照就业困难人员灵活就业政策给予最高不超过36个月的社会保险补贴；...

武汉SYB创业培训补贴是武汉创业就业补贴中的一种，针对高校毕业生。武汉SYB创业培训补贴申报条件及要求详见正文。...

成都灵活就业人员公积金提取指南来啦，2024年3月1日起，个人公积金缴纳达到6个月(含)以上就可以办理提取啦。...

武汉SYB创业培训补贴申报对象及条件是什么？补贴标准是多少？申请材料需要哪些？如何申请？详见正文。...

对创业带头人创办的经营实体，5年内（以工商登记注册日期为准）新吸纳（与之首次签订1年以上期限劳动合同）登记失业人员的，按其为招用登记失业人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费（含生育保险费）和失业保险费，给予自缴纳...

西安市硕博人才补贴申报材料需提供劳动合同、公务员登记表、营业执照等就业创业证明，以及社保参保证明...

徐州本地宝为大家整理了青年人才生活补贴首次申领所需上传的材料，具体材料快来和小编一起看看吧，详见正文。...

在西安市就业创业的硕博人才，可在毕业1年内进入“西安市高层次研究生就业储备池”，申请硕博人才奖及硕博人才求职创业生活补贴​。...

企业2023年新招用毕业年度或离校2年内未就业高校毕业生、16—24岁登记失业青年、登记失业半年以上人员就业，签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险费的可享受一次性吸纳就业补贴，补贴标准不低于每人1000元。...

2024淮安失业保险金申领需要失业人员符合失业前用人单位和本人已经按照规定缴纳失业保险费满1年、在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业等条件，详见正文...

1、在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。3、工伤职...